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甲方：XXX

乙方：XXX

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旅游服务行业计件工资劳动合同2

合同目录

第一章总则

第一条款合同依据

第二条款合同目的

第三条款适用范围

第四条款定义与解释

第二章旅游服务行业工作内容

第一条款工作性质

第二条款工作内容

第三条款工作要求

第三章工作时间与休息休假

第一条款工作时间

第二条款休息休假

第三条款加班制度

第四章工资待遇

第一条款工资形式

第二条款工资标准

第三条款计件工资计算方法

第四条款工资支付

第五章社会保险与福利

第一条款社会保险

第二条款福利待遇

第六章劳动保护与职业健康

第一条款劳动保护

第二条款职业健康

第七章违约责任

第一条款违约责任概述

第二条款违约责任承担

第八章争议解决

第一条款争议解决方式

第二条款争议解决程序

第九章合同变更与解除

第一条款合同变更

第二条款合同解除

第十章通知与送达

第一条款通知方式

第二条款送达方式

第十一章合同生效与终止

第一条款合同生效

第二条款合同终止

第十二章其他约定

第一条款违约金

第二条款不可抗力

第三条款法律适用

第十三章合同附件

第十四章争议解决机构

合同编号_________

第一章总则

第一条款合同依据

1.1本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规制定。

1.2本合同适用于旅游服务行业计件工资劳动合同。

第二条款合同目的

2.1明确双方的权利和义务。

2.2规范旅游服务行业计件工资劳动合同关系。

第三条款适用范围

3.1本合同适用于旅游服务行业从事计件工资工作的劳动者。

3.2本合同适用于旅游服务行业各类旅游服务项目。

第四条款定义与解释

4.1本合同中涉及的定义与解释，均以本合同及国家相关法律法规为准。

第二章旅游服务行业工作内容

第一条款工作性质

1.1旅游服务行业工作性质为服务性质。

1.2工作性质为计件工资制。

第二条款工作内容

2.1按照旅游服务行业相关规定，提供优质旅游服务。

2.2完成旅游服务行业分配的任务。

第三条款工作要求

3.1熟悉旅游服务行业相关知识。

3.2遵守旅游服务行业操作规范。

第三章工作时间与休息休假

第一条款工作时间

1.1工作时间为标准工作时间。

1.2标准工作时间根据旅游服务行业实际情况确定。

第二条款休息休假

2.1每周至少休息1天。

2.2休息休假时间根据国家规定及旅游服务行业实际情况确定。

第三条款加班制度

3.1加班需经双方协商一致。

3.2加班工资按照国家规定及旅游服务行业相关规定执行。

第四章工资待遇

第一条款工资形式

1.1工资形式为计件工资。

1.2计件工资根据旅游服务行业规定及工作完成情况确定。

第二条款工资标准

2.1工资标准根据旅游服务行业规定及工作完成情况确定。

2.2工资标准不得低于当地最低工资标准。

第三条款计件工资计算方法

3.1计件工资计算方法根据旅游服务行业规定及工作完成情况确定。

3.2计件工资计算方法需公平、合理。

第四条款工资支付

4.1工资支付周期为每月。

4.2工资支付方式为银行转账。

第五章社会保险与福利

第一条款社会保险

1.1按照国家规定参加社会保险。

1.2社会保险费用由双方按照规定比例缴纳。

第二条款福利待遇

2.1按照旅游服务行业规定享受福利待遇。

2.2福利待遇包括但不限于年假、病假、产假等。

第六章劳动保护与职业健康

第一条款劳动保护

1.1遵守国家劳动保护法律法规。

1.2旅游服务行业提供必要的安全防护措施。

第二条款职业健康

2.1定期进行职业健康检查。

2.2对职业病患者给予相应的治疗和补偿。

第七章违约责任

第一条款违约责任概述

1.1违约责任是指一方违反本合同约定，导致对方遭受损失时，应承担的责任。

1.2违约责任包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

第二条款违约责任承担

2.1劳动者违反合同约定，给用人单位造成损失的，应当承担相应的赔偿责任。

2.2用人单位违反合同约定，给劳动者造成损失的，应当承担相应的赔偿责任。

第八章争议解决

第一条款争议解决方式

8.1双方发生争议时，应通过友好协商解决。

8.2协商不成的，任何一方均有权向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。

第二条款争议解决程序

8.1双方应按照下列程序解决争议：

8.1.1提出争议；

8.1.2进行协商；

8.1.3提起诉讼。

第九章合同变更与解除

第