2025年专科护士工作计划(5篇).pdfVIP

人人好公，则天下太平；人人营私，则天下大乱。——刘鹗

专科护士工作计划(5篇)

专科护士工作计划1

一、巩固ICU危重病人基储特级护理质量，实现持续改进、不断

提高的根本目标：

科内根据上年度业绩量化考核得分，结合专科工作年限及职

称，选出1～2名护理质量督导员，日常对护理工作过程中护士

长不能体察到的护理行为进行督察，并以指导改进为主要目的，

不与护士业绩量化考核挂钩，督导员每月将发现的问题和改进的

效果在护士例会上反馈一次，提高全体护士主动纠偏和规范行为

的质量意识。

继续实行上级护士负责指导、监督和检查下级护士工作，质

量考核与两者同时挂钩制度。护士长和质量控制小组成员每周五

负责检查在科病人的护理质量，并记录存在问题，提出改进措施。

完善科内护士各班岗位职责和工作程序标准，每月护士长力

求跟班一轮，按标准对当班护士进行督查和指导，并及时改进和

完善。

确定每月最后一日作为护士质量标准学_日，确保人人掌握

和执行标准。

每月底组织护理质量督导员和质量控制小组成员开质量检

查报告会一次，指出科内质量薄弱环节，共同商讨改进方法，不

不飞则已，一飞冲天；不鸣则已，一鸣惊人。——《韩非子》

断提高科内护理质量。

继续带领全科护士及时摸索、总结行之有效的基础护理新方

法，并形成规范，不断提高基础护理技巧，提高病人的舒适感及

满意度。

二、改进学*方法，有效加强常见并危重病及疑难病的相关理论

知识学*，并继续强化基础和专科操作训练，提高疾病护理技能。

利用晨会每日选择在院的一个病种及时进行相关理论知识

和护理常规的学*，有效提高当日护理内涵质量。

每月组织一次护理查房，分别针对一般、疑难危重等不同病

种。

全科护士不定期参加科内医生组织的业务学*并做记录，纳

入考核内容。

制定确实可行和有效的三基理论、专科知识学*计划，将三

基和专科理论按内容分篇，每月每篇人人考核过关，并设立奖励

制度进行鼓励。

每月一次按时组织全体护士学*ICU专科常见并疑难杂症的

治疗护理新动向与体会，并讨论、记录、总结提高。

成立操作考核小组，以临床随机考核为主，将对病人的人“文

关怀”列为重点考核内容，每人每月3项培训并考核，提高操作

水*和护理内涵质量。

科内继续每季度分组集中床边操练各种ICU监护技术一次，

做到人人熟悉各种抢救及监测仪器的使用与维护，并能熟练配合

博学之，审问之，慎思之，明辨之，笃行之。——《礼记》

各种抢救。

联合脑外科、心内科年底举行ICU专科理论及操作技能竞赛。

根据科室工作情况，继续分批选送科内护士去胸外科、神经

内、神经外科院内进修专科护理技术1周。

三、强化护理安全意识，加强全员安全教育，继续倡导ICU内的

“慎独”精神和爱伤观念。

坚持现行的制度，每周五护士长利用晨会组织学*、提问职

责制度，并予以安全警示。

制定职责制度、应急预案学*和考核计划，每季度进行考核

一次，在原有基础上不断强化，并利用每月全科护士例会分析当

月全院及科内的安全隐患，提出防范措施。

强化ICU护士的慎独“”精神，强调用药安全，护士长利用跟

班时间及时督查违规行为，并予以严惩，每月组织学*和考核新