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培训讲师岗位说明书

一、岗位概述

岗位名称：培训讲师

直接上级：培训经理/人力资源部经理

工作地点：公司总部/分公司

岗位性质：全职

岗位职责：

负责公司内部培训计划的制定与实施，确保培训质量与效果；

根据公司业务发展需求，开发、优化和更新培训课程；

负责培训资料的收集、整理与更新，确保培训内容的时效性；

负责培训学员的评估与反馈，为后续培训改进提供依据；

协助培训经理进行培训需求调研，了解各部门培训需求，提出培训建议；

负责培训费用的预算与管理，确保培训项目在预算范围内完成；

与外部培训机构或讲师合作，为公司提供优质的外部培训资源；

参与公司内部培训体系的建立和完善，提升公司整体培训管理水平。

二、岗位要求

教育背景：

本科及以上学历，教育学、心理学、人力资源管理等相关专业优先；

具有丰富的培训经验，熟悉各类培训方法与技巧。

工作经验：

3年以上企业内部或外部培训讲师工作经验；

具有良好的课程开发能力，能独立完成培训课程的设计与实施；

具有丰富的企业运营管理经验，熟悉公司业务及各部门需求。

技能要求：

熟练掌握PPT制作、授课技巧、培训评估等培训相关技能；

具备良好的沟通、协调、组织与表达能力；

具备较强的逻辑思维、分析判断及解决问题的能力；

具备较强的团队合作精神，能够承受一定的工作压力。

证书要求：

持有相关培训认证证书（如：国际注册培训师、企业培训师等）者优先。

三、岗位职责具体内容

培训计划制定与实施：

根据公司年度培训计划，制定季度、月度培训计划；

确定培训目标、内容、形式、时间、地点等，并负责组织实施。

培训课程开发与优化：

收集、整理、更新培训资料，确保培训内容的时效性；

根据培训需求，开发、优化和更新培训课程；

对课程进行试讲、修订，确保课程质量。

培训资料管理：

收集、整理、更新培训资料，建立培训资料库；

负责培训资料的归档、保管与借阅。

培训学员评估与反馈：

对培训学员进行评估，了解培训效果；

收集学员反馈，为后续培训改进提供依据。

培训需求调研与建议：

协助培训经理进行培训需求调研；

根据调研结果，提出培训建议。

培训费用预算与管理：

制定培训费用预算，合理使用培训经费；

对培训费用进行跟踪管理，确保预算执行。

外部培训资源合作：

与外部培训机构或讲师合作，为公司提供优质的外部培训资源；

负责与外部合作伙伴的沟通与协调。

培训体系建立与完善：

参与公司内部培训体系的建立和完善；

提升公司整体培训管理水平。

四、绩效考核

培训计划完成率；

培训课程质量；

培训效果评估；

培训学员满意度；

培训费用控制；

外部培训资源合作效果；

培训体系完善程度。

五、培训与发展

定期参加行业培训，提升个人专业能力；

参加公司内部培训讲师培训，提升授课技巧；

定期进行个人能力评估，制定个人发展计划。

培训讲师岗位说明书（1）

以下是一个基于《培训讲师岗位说明书》的示例，这个描述适用于大多数培训讲师的工作职责。请注意，具体的要求可能会根据公司的业务性质、规模以及目标受众的不同而有所变化。

职位名称：培训讲师

目标部门：人力资源部/培训与发展部

直接上级：培训发展经理

直接下级：无

职位描述：

本职位负责设计并实施各种形式的培训课程和活动，以提升员工的专业技能、知识水平和工作态度。此外，该职位还需要与各部门密切合作，确保培训内容与公司战略目标相一致，并能够根据反馈进行调整。

工作职责：

课程开发：

根据公司需求和员工培训计划，设计并编写培训大纲和课程内容。

确保课程内容既实用又具有挑战性，涵盖所需的专业技能和软技能。

教学准备：

准备详细的讲义、PPT或其他辅助材料。

制定评估和测试工具，以衡量学习效果。

选择合适的教学方法和技术，包括面对面授课、在线学习、小组讨论等。

实施培训：

按照预定的时间表执行培训项目。

在培训过程中保持良好的沟通，及时解答学员疑问。

评估培训效果，收集反馈，并据此改进未来的培训项目。

后续支持：

提供必要的资源和支持，帮助员工应用所学知识。

协助建立持续学习的文化，鼓励员工参与进一步的学习和发展机会。

与人力资源和其他部门合作，确保培训计划与公司整体战略目标相一致。

其他任务：

参与内部和外部的培训项目评审会议。

与其他培训讲师分享最佳实践和经验。

遵守公司政策和流程，保护敏感信息。

权限与责任：

执行所有分配给本职位的任务。

对于任何违反培训规范的行为，有权采取适当的行动。

为提高培训质量，有权向管理层提出改进建议。

技能要求：

深厚的专业知识和相关领域的工作经验。

强大的沟通技巧，能够有效地与不同背景的人士交流。

良好的组织能力，能够规划并管理复杂的培训项目。

能够快速适应新的技术和方法，不断学习新知识。

具备良好的团队合作精神，能够与同事协作完成任务。

教育背景：

计算机科学、教育学或相关领域