晋能控股煤业劳动合同书5篇.docx

晋能控股煤业劳动合同书5篇

篇1

一、合同双方

甲方：晋能控股煤业集团有限公司

地址：山西省太原市杏花岭区晋能控股大厦

法定代表人：张有喜

联系电话：0351乙方：__________（员工姓名）

性别：______

民族：______

出生日期：____年____月____日

家庭住址：_____________________________________

联系电话：_____________________________________

居民身份证号码：_____________________________________

二、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方在____岗位工作。该岗位是甲方生产、经营中的重要组成部分，乙方应认真履行所承担的工作职责。

2.乙方的工作地点为_____________________________________。甲方可以根据工作需要调整乙方的工作地点。

四、工作时间和休息休假

1.甲方实行以下工时制度：标准工时制、不定时工作制和综合计算工时制。乙方所在岗位实行不定时工作制，每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费用或安排调休。

3.乙方享受国家及甲方规定的各项休息、休假待遇。

五、劳动报酬

1.甲方按月足额支付乙方工资，工资标准为____元/月。甲方可以根据乙方的岗位变动调整工资标准。

2.甲方每月__日左右通过银行转账方式支付乙方工资。甲方应按时、足额支付乙方工资，不得拖欠或克扣。

3.乙方在合同期内享受国家规定的各项福利待遇和甲方规定的内部福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和职业危害防护设备，并教育乙方正确使用。

2.乙方在劳动过程中必须严格遵守劳动安全卫生规定和操作规程，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

3.甲方按照国家有关规定对女职工实行特殊劳动保护。

七、规章制度与劳动纪律

1.甲方依法制定和修改规章制度，并将规章制度告知乙方。乙方应遵守甲方制定的规章制度和劳动纪律，服从甲方的领导和管理。

2.甲方有权依据规章制度对乙方进行奖惩。乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方可以依法解除劳动合同。

八、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。乙方应当缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。

2.甲方应当为乙方提供必要的生活和工作环境，并保障乙方的合法权益。

3.甲方应当为乙方提供必要的职业培训，提升乙方的专业技能。

九、合同变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更本合同。变更本合同应当采用书面形式，并注明变更日期和双方签字或盖章。

2.甲方与乙方协商一致，可以解除劳动合同。解除劳动合同应当采用书面形式，并注明解除日期和双方签字或盖章。解除劳动合同后，甲方应当为乙方办理相关手续。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；以欺诈、胁迫手段订立本合同的；被依法追究刑事责任的。

4.有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：在试用期内的；甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；乙方因健康原因不能继续从事原工作的；双方协商一致解除劳动合同的；法律法规规定的其他情形。

5.本合同期满或者双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。合同终止后，双方应当办理相关手续。

6.法律法规规定的其他情形。

篇2

#甲方（用人单位）：

晋能控股煤业集团有限公司

地址：山西省太原市迎泽区迎泽大街27号

法定代表人：张有喜

联系电话：0351-1234567

#乙方（劳动者）：

张强

性别：男

出生日期：1998年1月1日

民族：汉族

籍贯：山西省太原市

学历：本科

专业：煤矿工程

联系电话#根据《中华人民共和国劳动法》和《晋能控股煤业集团有限公司劳动管理