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推荐！暑假工劳动合同模板(706字)5篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（暑假工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着自愿、平等的原则，协商一致，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。

一、合同期限

本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容

甲方安排乙方从事_________工作，乙方应完成该岗位所要求的工作内容。

三、劳动报酬

乙方在甲方工作期间，甲方应支付乙方相应的劳动报酬。具体报酬标准根据乙方的工作岗位和表现确定。

四、劳动纪律

乙方应遵守甲方的劳动纪律，按时上下班，完成工作任务。如有违反，甲方有权根据公司的规章制度进行相应的处罚。

五、福利待遇

甲方应按照国家及地方规定为乙方提供相应的福利待遇，如社会保险、住房公积金等。

六、合同解除

1.双方协商解除：双方协商达成一致意见，可以解除本合同。

2.乙方单方解除：乙方提前三日以书面形式通知甲方，可以解除本合同。

3.甲方单方解除：甲方在下列情况下可以解除本合同：

（1）乙方试用期不符合录用条件；

（2）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

（3）乙方在工作中存在重大过失或舞弊行为；

（4）乙方患有重大疾病或传染病，无法继续工作。

七、违约责任

1.甲方违约责任：甲方违反合同约定，未按时支付劳动报酬或提供相应福利待遇的，应承担相应的违约责任。

2.乙方违约责任：乙方违反合同约定，擅自解除劳动合同或存在其他违约行为的，应承担相应的违约责任。

八、其他事项

1.保密义务：双方应对工作中获知的信息保密，不得泄露给第三方。

2.争议解决：双方发生劳动争议时，应首先通过协商方式解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

3.合同生效：本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。

4.其他约定：_________。

甲方（签字/盖章）：_________乙方（签字/盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方（用人单位）：____________________

单位性质：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（暑假工）：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系方式：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致订立本劳动合同。

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

甲方安排乙方从事____________岗位工作，乙方应按照甲方的要求，按时按质完成工作任务。具体工作地点为____________________。

三、工作时间和休息休假

甲方根据工作需要安排乙方的工作时间，乙方应服从甲方的安排。甲方应保证乙方的休息休假权利。

四、劳动报酬

乙方的工资标准为______元/月，甲方应按照约定向乙方支付工资，不得低于当地的最低工资标准。工资支付时间为每月的______日。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方应提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施，保障乙方在工作中的安全和健康。乙方应遵守甲方的安全操作规程和规章制度。

六、社会保险和其他福利待遇

甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。乙方在甲方工作期间，享受与甲方员工同等的福利待遇。

七、劳动纪律和规章制度

甲乙双方应遵守国家的法律、法规和政策，遵守甲方的劳动纪律和规章制度。乙方应服从甲方的管理，爱护甲方的财产和设备。如乙方违反劳动纪律和规章制度，甲方有权按照有关规定处理。

八、合同的变更、解除和终止

本合同经双方协商一致，可以变更或解除。合同期限届满或双方约定的终止条件出现，本合同