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网吧用人合同5篇

篇1

甲方（网吧）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事网吧服务工作达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订时间：_________年_________月_________日。

2.合同生效时间：_________年_________月_________日。

3.合同终止时间：_________年_________月_________日。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方从事_________工作。

2.乙方的工作地点为甲方的_________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周_________天，每天工作_________小时。具体工作时间安排为：_________。

2.乙方享有法定节假日、带薪年休假等休息休假的权利。具体安排按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月_________元。

2.乙方享有绩效报酬，具体数额根据乙方的表现和业绩确定。

3.乙方享有其他福利待遇，如年终奖、过节费等。具体数额和发放方式由甲方决定。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。乙方个人应缴纳的部分由甲方代扣代缴。

2.乙方享有甲方规定的其他福利待遇，如年终奖、过节费等。具体数额和发放方式由甲方决定。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，并监督乙方正确使用。

2.甲方为乙方提供符合安全标准的劳动条件，保障乙方在劳动过程中的安全与健康。

3.甲方对可能产生职业危害的岗位，应当采取相应的防护措施，保障乙方的身体健康。

七、规章制度和劳动纪律

1.乙方应遵守甲方的规章制度，包括行为规范、岗位职责等。

2.乙方应遵守劳动纪律，服从甲方的管理，不得擅自离岗、旷工等。如违反劳动纪律，甲方有权依据规章制度对乙方进行处理。

3.乙方在合同期内不得擅自调动工作岗位，如因工作需要调整岗位，应提前与甲方协商并达成一致意见。

4.乙方在合同期内不得擅自离职，如因特殊原因需要离职，应提前与甲方协商并办理离职手续。否则，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

5.甲方有权依据国家和地方规定以及企业规章制度对乙方进行管理和处理。对于严重违反劳动纪律或规章制度的员工，甲方有权解除劳动合同并不承担任何赔偿责任。

6.甲方有权根据经营需要制定和调整规章制度和劳动纪律，并要求乙方遵守执行。如乙方违反相关规章制度和劳动纪律，甲方有权依据调整后的规章制度对乙方进行处理。

7.甲方对乙方的个人信息有保密义务，未经乙方同意不得擅自泄露或滥用乙方的个人信息。如因甲方泄露或滥用个人信息给乙方造成损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，甲、乙双方本着自愿、平等的原则，一致同意订立本劳动合同。

一、合同期限

1.合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.试用期：自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_____工作，乙方自愿承担该岗位的工作。

2.乙方的工作地点为_____。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行_____工作制，每天工作_____小时，每周工作_____天。

2.乙方在合同期内享受法定节假日、婚假、产假等法定假期。具体请假事宜按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.甲方每月以货币形式支付乙方工资，工资标准为_____元/月。试用期工资为_____元/月。具体发放时间根据甲方规定执行。

2.乙方在合同期内享受年终奖、加班费等福利待遇。具体事宜根据甲方规定执行。

五、社会保险和劳动保护

1.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。乙方也应承担相应的社会保险费用。

2.甲方为乙方提供劳动保护用品，保障乙方在劳动过程中的安全和健康。

六、保密条款

1.乙方在合同期内必须遵守甲方的保密规定，不得泄露甲