2025年物业公司外包单位约谈保安内容.pdfVIP

非淡泊无以明志，非宁静无以致远。——诸葛亮

物业公司外包单位约谈保安内容

1、负责项目整体治安、消防安全及停车场管理工作，保安项目安全质量，消除安全

隐患；

2、有吃苦耐劳的精神和高度的责任感，严格履行岗位职责，善于发现各类问题，具

备一定的管理经验和处理突发事件能力；

3、按规定衣着和佩带装备，训练有素，文明执勤，严禁与订货人员以及外来人员出

现矛盾和冲突；

4、确保大楼内外安全稳定，无治安和刑事案件发生。

1、率领和督导直属搞好安全保卫工作，保证园区商户的人身安全及财产安全；

2、负责制定、健全公司的安全保卫制度，部署保安的工作计划安排和检查落实情况；

3、规范公司的保安管理、培训，非政府积极开展安全教育和法制教育；

4、定期巡视各产业园环境，监督下属工作；

5、负责管理制订每月值守安排表、考勤管理及人员闪崩管理；

6、负责对所有保安用品的分发，使用和回收监督，管理；

7、和地方消防安全部门、派出所创建较好的合作关系；

8、协助各部门搞好区域管理，完成公司领导及上级部门交办的各项安保工作。

1、在公司管理下，全面负责管理公司厂区的安全保卫工作，保证厂区内人、财、物

的安全，为厂区内员工的工作和生活缔造的一个较好的治安秩序和安全的环境。

2、贯彻执行公司的政策和有关条例，并负责督促和检查规章制度的落实情况。

3、津津乐道厂区各楼层的安全措施、设备，不定时展开检查，存有问题的地方及时

呈报处置。

4、及时检查保安器材的使用性能，做好保养和及时更换工作，保证器材能正常使用。

5、负责管理制订保安员的值守安排表，月度训练计划表，并非政府负责管理保安员

的日常训练，比如消防训练，教育工作等。

6、定期对保安人员进行职业安全，思想道德和各类业务技能的培训工作。

7、创建正常的巡查制度，执勤岗的岗位职责，努力做到点面结合，全方位有序管理。

8、服从行政部门管理，做好临时安排的其他事项。

博观而约取，厚积而薄发。——苏轼

1、当值期间保持良好的岗位形象，仪容仪表，统一衣着，言谈举止、态度必须和蔼，

用语文明、冷静精细、礼貌待人、热情服务，重实效不顶上、不气、不责骂，严苛按公司

规定全面落实每天工作任务；

2、认真做好收费工作，熟悉系统各种操作程序，严格执行收费标准，准确掌握车辆

收费范围，做到正确收取款项，不多收、不少收、不乱收、不错收、不漏收，简化手续，

准确高效，减少车辆排队等候时间；

3、深入细致录入有关发票项目，努力做到准确无误，交货现金必须当面点明；

4、在临时车辆收费缴交和票据使用记录上认真填写，有异常情况认真记录，收费员

因自身原因导致的`错收，不得以长补短，按短款处理；

5、顺利完成领导信访部门的其他工作。

1、负责拟定、完善年度、月度安全、消防、厂区道路交通、停车场、各建筑进出口

管控等工作计划、标准。根据计划组织内部人员或外委公司实施消防安全管理措施，并监

督安全工作质量

2、健全安全及消防管理制度。消防设施操作规程及各项安全应急确保预案，递交上

级领导核定

3、对安全、消防工作进行总结，汇报阶段性工作成果

4、定期非政府全面落实安全小检查，辨认出安全、消防隐患及时呈报并确定，对隐

患出现部门严格执行自查

5、消防器材、设施、标识的维护及更新、补充，确保其完好有效，确保疏散通道畅

通

6、负责管理全面落实治安或牵涉安全事件的通讯工作，并积极主动帮助人