电子劳动通用合同6篇.docx

电子劳动通用合同6篇

篇1

甲方（用人单位）：

公司名称：_________

公司地址：_________

联系电话：_________

乙方（劳动者）：

姓名：_________

性别：_________

年龄：_________

学历：_________

联系电话：_________

一、合同期限：

1.试用期：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。在试用期内，双方可以无条件解除劳动合同。

2.正式聘用期：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。试用期满，双方同意继续聘用的，乙方正式成为甲方员工。

二、工作内容与地点：

1.工作内容：乙方同意在甲方从事__________工作。甲方有权根据工作需要调整乙方的工作内容。

2.工作地点：乙方的工作地点在__________。甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间与报酬：

1.工作时间：乙方的工作时间根据甲方的实际情况安排。甲方有权根据工作需要调整乙方的工作时间。

2.报酬：乙方的报酬根据甲方的薪酬体系确定。甲方有权根据市场情况和公司效益调整乙方的报酬。

四、社会保险与福利：

1.社会保险：甲方将按照国家及地方规定为乙方缴纳社会保险费用。乙方应自行承担个人应缴部分的社会保险费用。

2.福利：甲方将根据公司实际情况，为乙方提供必要的福利待遇。具体福利待遇根据公司规定执行。

五、劳动纪律与规章制度：

1.劳动纪律：乙方应遵守甲方的劳动纪律，包括上下班时间、请假制度、工作纪律等。乙方违反劳动纪律，甲方有权进行处罚。

2.规章制度：乙方应遵守甲方的各项规章制度，包括工作规程、安全卫生规定等。乙方违反规章制度，甲方有权进行处罚。

六、双方权利义务：

1.甲方权利与义务：甲方有权对乙方的工作进行监督和管理；甲方有义务为乙方提供必要的工作条件和培训；甲方应按时支付乙方的报酬和福利；甲方应保障乙方的合法权益。

2.乙方权利与义务：乙方有权获得劳动报酬和福利；乙方有义务完成甲方分配的工作任务；乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度；乙方应服从甲方的管理。

七、违约责任：

1.甲方违约：甲方未按时支付乙方的报酬或福利；甲方未提供必要的工作条件和培训；甲方侵犯乙方的合法权益等，视为甲方违约。甲方应承担相应的违约责任。

2.乙方违约：乙方未完成甲方分配的工作任务；乙方违反甲方的劳动纪律和规章制度；乙方不服从甲方的管理等，视为乙方违约。乙方应承担相应的违约责任。

八、合同解除与终止：

1.合同解除：双方协商一致的，可以解除本合同。但应提前告知对方，并办理相关手续。

2.合同终止：有下列情形之一的，本合同终止：双方协商一致的；乙方达到法定退休年龄的；甲方解散、被撤销或破产的等。合同终止后，双方应办理相关手续，并结清劳动报酬和福利等费用。

九、争议解决与适用法律：

1.争议解决：双方因履行本合同发生争议时，应首先通过协商方式解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；仲裁不成的，可以向人民法院提起诉讼。在争议解决期间，双方应继续履行本合同的其他条款。2.适用法律：本合同的订立、履行、变更和解除等事宜，均适用中华人民共和国法律、法规的规定。法律、法规未作规定的，双方可以协商确定。本合同的修改和补充，也应符合中华人民共和国法律、法规的规定。3.效力与生效：本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。4.其他约定：双方可以根据实际需要，约定其他未尽事宜。如双方另有约定的，应从其约定。甲方（签字/盖章）：_________乙方（签字/盖章）：_________日期：_____年_____月_____日

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例，以及地方性劳动法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本电子劳动通用合同。

一、合同期限

1.本合同自双方签字或盖章之日起生效，至约定的终止条件出现时止。

2.试用期内，双方可解除本合同，但应提前三日通知对方。

二、工作内容和工作地点

1.甲方根据工作需要，安排乙方在_________岗位工作。乙方应完成该岗位所要求的工作内容。

2.甲方可根据工作需要和乙方的工作表现，调整乙