舞蹈编导劳动合同书7篇.docx

舞蹈编导劳动合同书7篇

篇1

甲方（用人单位）：XXXXXXXX舞蹈学校

地址：XXXXXXXXXX

法定代表人：XXXXXXXX

乙方（劳动者）：XXXXXXXX

性别：XXXXXXXX

年龄：XXXXXXXX

身份证号码：XXXXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同。

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中，试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方安排的舞蹈编导岗位上工作，具体职责包括但不限于：

-舞蹈编排与指导

-舞蹈教学与研究

-舞蹈节目策划与编排

2.工作地点：XXXXXXXXX舞蹈学校。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行标准工时制度，即每日工作时间不超过XX小时，每周工作时间不超过XX小时。具体工作时间根据甲方需要安排。

2.甲方根据舞蹈艺术的特点，允许乙方在工作时间内进行适当的艺术创作和练习。但乙方需保证创作和练习不影响正常的教学和排练工作。

3.乙方享有国家规定的法定节假日休息权利，并可根据工作需要安排调休。

四、劳动报酬

1.乙方在试用期的工资为每月人民币XX元。试用期满后，根据乙方的表现和业绩，甲方可调整乙方的工资。具体调整时间和幅度由甲方根据其经营状况和乙方的工作表现确定。

2.甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月XX日为发薪日。若遇节假日或休息日，则提前或延后支付。

3.乙方如因病、事假等原因不能正常出勤，甲方可根据实际情况适当调整乙方的工资待遇。具体调整办法由甲方根据其规章制度确定。

4.乙方在完成本合同约定的工作内容后，享有相应的提成和奖金待遇。具体提成和奖金比例由甲方根据其经营状况和乙方的工作表现确定。

5.甲方保证乙方的工资待遇不低于当地最低工资标准，且不违反相关法律法规的规定。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应按照国家有关规定为乙方办理社会保险手续，并缴纳社会保险费用。具体缴纳比例和金额由甲方根据当地社会保险政策确定。

2.乙方在试用期满后，可享受甲方提供的福利待遇，包括但不限于：医疗保险、养老保险、失业保险等。具体福利内容和标准由甲方根据其规章制度确定。

3.乙方因病、工伤等原因需要停工治疗时，甲方应按照国家规定支付相应的医疗期工资或工伤待遇。具体支付标准和时间由甲方根据其经营状况和当地法律法规确定。

4.甲方应定期组织员工进行健康检查，确保乙方的身体健康。具体检查时间和内容由甲方根据其经营状况和当地法律法规确定。

六、劳动保护、劳动条件和职业病危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具，包括但不限于：舞蹈服装、舞蹈鞋、舞蹈道具等。具体用品和工具由甲方根据舞蹈艺术的特点和需要确定。

2.甲方应按照国家有关规定对乙方的劳动条件进行改善，确保乙方的劳动环境安全、卫生、舒适。具体改善措施由甲方根据其经营状况和当地法律法规确定。

3.甲方应定期对乙方的劳动场所进行安全检查，及时发现并排除安全隐患。具体检查时间和内容由甲方根据其经营状况和当地法律法规确定。

4.乙方在劳动过程中应严格遵守甲方的安全操作规程，正确使用劳动工具和用品，避免因操作不当而造成事故或伤害。同时，乙方有权拒绝甲方的违章指挥和强令冒险作业。

七、劳动纪律和考勤制度

1.乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，按时出勤，完成本职工作。具体考勤制度和违规处理办法由甲方根据其经营状况和当地法律法规确定。

2.甲方应建立完善的考勤制度，如实记录乙方的出勤情况。对于迟到、早退、旷工等违规行为，甲方应按照其规章制度进行处理。

3.乙方如因特殊情况需要请假，应提前向甲方申请并得到批准。未经批准擅自离岗的，按照旷工处理。具体请假制度和批准流程由甲方根据其经营状况和当地法律法规确定。

4.乙方在劳动过程中应保持手机畅通，确保能够随时与甲方取得联系并执行甲方的指令。如因手机关机或无法接通而造成工作延误或损失的，乙方应承担相应责任。

八、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致，可以变更本合同的相关内容。变更后的劳动合同文本

篇2

甲方（用人单位）：XXXX舞蹈工作室

地址：XXXX路XXXX号

法定代表人：XXX

联系方式：XXXXXX

乙方（劳动者）：XXX