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人力资源管理咨询项目合作合同

合同编号：__________

甲方（委托方）：________________

地址：__________________________

联系方式：______________________

乙方（受托方）：________________

地址：__________________________

联系方式：______________________

第一章项目概述

1.1项目名称：人力资源管理咨询项目合作

1.2项目目标：提高甲方人力资源管理水平和效能，实现甲方战略目标

1.3项目内容：包括但不限于以下方面：

1.3.1人力资源规划

1.3.2招聘与配置

1.3.3培训与发展

1.3.4绩效管理

1.3.5薪酬福利管理

1.3.6劳动关系管理

第二章权利与义务

2.1甲方权利与义务

2.1.1甲方有权对乙方提供的服务进行监督、检查和评估

2.1.2甲方应提供项目实施所需的相关资料和数据

2.1.3甲方应按时支付乙方服务费用

2.1.4甲方应协助乙方完成项目实施过程中的各项事务

2.2乙方权利与义务

2.2.1乙方应按照甲方要求提供专业、高效的人力资源管理咨询服务

2.2.2乙方应对甲方提供的资料和数据进行保密

2.2.3乙方应按照约定时间完成项目任务

2.2.4乙方应保证项目质量，对项目成果负责

第三章项目实施

3.1项目启动

3.1.1双方应在合同签订后五个工作日内举行项目启动会，明确项目目标、内容和要求

3.1.2乙方应在项目启动会上提交项目实施计划，经甲方确认后执行

3.2项目进度管理

3.2.1双方应共同制定项目进度计划，明确各阶段任务和时间节点

3.2.2乙方应按项目进度计划执行，并及时向甲方报告项目进展情况

3.3项目变更

3.3.1项目实施过程中，如发生变更，双方应协商一致，并签署书面变更协议

3.3.2乙方应按变更协议执行，并保证项目质量和进度不受影响

第四章费用与支付

4.1服务费用

4.1.1乙方服务费用为人民币____元（大写：____________________元整）

4.1.2乙方服务费用支付方式为____期支付，具体支付时间为____、____、____

4.2预付款

4.2.1甲方应在合同签订后五个工作日内向乙方支付预付款人民币____元（大写：____________________元整）

4.3结算

4.3.1乙方完成项目任务后，甲方应在验收合格后五个工作日内支付乙方剩余服务费用

4.3.2如乙方未能按约定完成项目任务，甲方有权扣除相应费用，直至项目达到约定要求

第五章违约责任

5.1甲方违约责任

5.1.1甲方未按时支付服务费用，乙方有权暂停项目实施，并要求甲方支付违约金，违约金为未支付服务费用的____%

5.1.2甲方违反合同约定，导致项目无法进行，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金，违约金为合同总额的____%

5.2乙方违约责任

5.2.1乙方未按约定时间完成项目任务，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为合同总额的____%

5.2.2乙方未按约定质量完成项目任务，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为合同总额的____%

第六章项目成果交付与验收

6.1成果交付

6.1.1乙方应按项目进度计划向甲方交付以下成果：

6.1.1.1项目实施方案

6.1.1.2项目中期报告

6.1.1.3项目最终报告

6.1.1.4项目实施过程中的相关文件和资料

6.1.2乙方交付的成果应采用书面形式，并通过邮件和纸质文件两种方式提交给甲方

6.2成果验收

6.2.1甲方应在收到乙方交付的成果后五个工作日内组织验收

6.2.2验收合格后，甲方应签署验收报告，并支付相应的服务费用

6.2.3如甲方对乙方交付的成果不满意，甲方有权要求乙方进行修改或补正，直至验收合格

6.3成果归属

6.3.1乙方交付的成果归甲方所有，甲方有权使用、复制、传播和发表

6.3.2乙方在项目实施过程中形成的知识产权归乙方所有，但乙方应保证甲方在项目范围内的使用权

第七章保密条款

7.1保密义务

7.1.1双方应对在项目实施过程中获取的对方商业秘密、技术秘密和其他保密信息承担保密义务

7.1.2保密义务自合同生效之日起生效，至合同终止或履行完毕之日起____年内有效

7.2保密措施

7.2.1双方应对涉密信息采取合理的保密措施，包括但不限于加密存储、限制访问、签订保密协议等

7.2.2双方应对接触涉密信息的员工进行保密教育和培训，保证其了解保密义务和保密措施

7.3保密例外

7.3.1法律、法规、司法解释要求披露的信息不受保密义务限制

7.3.