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公司与员工劳动合同范本

合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：

法定代表人：

地址：

联系方式：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号码：

地址：

联系方式：

电子邮箱：

一、劳动合同双方当事人基本情况

1.用人单位（甲方）

甲方是一家依据[甲方注册地法律法规]合法注册成立并有效存续的[甲方企业类型]，具有独立的法人资格，注册地址为[甲方注册地址]，法定代表人为[甲方法定代表人姓名]。

甲方的经营范围为[甲方经营范围]。

2.劳动者（乙方）

乙方为具有完全民事行为能力的自然人，身份证号码为[乙方身份证号码]，户籍地址为[乙方户籍地址]，现居住地址为[乙方现居住地址]，联系电话为[乙方联系电话]，电子邮箱为[乙方电子邮箱]。

乙方具备与甲方所招聘岗位相适应的学历、专业技能和工作经验，能够胜任甲方安排的工作任务。

二、劳动合同期限

1.固定期限

本劳动合同为有固定期限的劳动合同，合同期限自[起始日期]起至[终止日期]止。

试用期自[起始日期]起至[终止日期]止，试用期包含在劳动合同期内。在试用期内，乙方如被证明不符合录用条件，甲方有权解除本劳动合同。

2.无固定期限

本劳动合同为无固定期限的劳动合同，自[起始日期]起生效。

双方约定的试用期自[起始日期]起至[终止日期]止，试用期包含在劳动合同期内。在试用期内，乙方如被证明不符合录用条件，甲方有权解除本劳动合同。

3.以完成一定工作任务为期限

本劳动合同为以完成一定工作任务为期限的劳动合同，工作任务为[具体工作任务]，工作任务完成的标志为[完成标志]，合同期限自[起始日期]起至工作任务完成时止。

双方约定的试用期自[起始日期]起至[终止日期]止，试用期包含在劳动合同期内。在试用期内，乙方如被证明不符合录用条件，甲方有权解除本劳动合同。

三、工作内容和工作地点

1.工作内容

乙方同意在甲方[部门名称]担任[职位名称]工作。

乙方的工作内容包括但不限于[具体工作职责1]、[具体工作职责2]、[具体工作职责3]等，乙方应按照甲方的工作要求，认真履行工作职责，按时完成工作任务。

甲方可以根据工作需要，调整乙方的工作内容和工作岗位，乙方应服从甲方的安排。

2.工作地点

乙方的工作地点为[具体工作地点]。

甲方可以根据工作需要，安排乙方在甲方的其他分支机构或工作场所工作，乙方应服从甲方的安排。

四、工作时间和休息休假

1.工作时间

甲方实行[工作制]，乙方的工作时间为[具体工作时间]，每周工作[工作日天数]天。

甲方可以根据工作需要，调整乙方的工作时间和工作班次，乙方应服从甲方的安排。

2.休息休假

乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等休息休假权利。

乙方的年假天数为[年假天数]天，年假的使用应按照甲方的规定进行申请和审批。

乙方因病或非因工负伤需要请假的，应按照甲方的规定提交病假申请和相关证明材料，病假期间的工资待遇按照国家和甲方的规定执行。

乙方因个人原因需要请假的，应提前向甲方提出申请，并按照甲方的规定办理请假手续，未经批准擅自离岗的，视为旷工。

五、劳动报酬

1.工资标准

乙方的月工资标准为[工资数额]元，试用期的月工资标准为[试用期工资数额]元。

甲方每月[支付日期]以货币形式支付乙方工资，如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。

2.工资支付方式

甲方将乙方的工资支付至乙方的[银行账号]，乙方应保证提供的银行账号信息准确无误。

如乙方的银行账号信息发生变更，应及时通知甲方，否则由此造成的工资支付延误等后果由乙方承担。

3.加班工资

乙方因工作需要加班的，应按照甲方的规定提前申请并获得批准，加班工资按照国家和甲方的规定执行。

平时加班的，甲方按照乙方小时工资标准的[平时加班工资倍数]支付加班工资；休息日加班的，甲方安排乙方补休，不能安排补休的，按照乙方日工资标准的[休息日加班工资倍数]支付加班工资；法定节假日加班的，按照乙方日工资标准的[法定节假日加班工资倍数]支付加班工资。

4.奖金、津贴、补贴

甲方根据乙方的工作表现和公司的经营业绩，向乙方发放奖金，奖金的发放标准和时间由甲方决定。

甲方根据乙方的工作岗位和工作条件，向乙方发放津贴和补贴，津贴和补贴的标准和发放方式由甲方决定。

六、社会保险和福利待遇

1.社会保险

甲方按照国家和地方的规定，为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

社会保险的缴费基数和缴费比例按照国家和地方的规定执行，由甲方和乙方分别承担各自应缴纳的部分。

2.福利待遇

甲方为乙方提供[福利待遇1]、[福利待遇2]、[福利待遇3]等福利待遇，福利待遇的标准和发放方