管理学原理(山东联盟-青岛科技大学)智慧树知到答案章节测试2025年.pdfVIP

穷则独善其身，达则兼善天下。——《孟子》

第一章测试

1.下面（）是管理者的概念技能。

A:交往能力

B:技术和方法的能力

C:沟通能力

D:观察力和思维力

答案:D

2.（）本身并没有某种特有的表现形式，总是在与其他管理职能的结合中表

现自身的存在与价值。

A:创新

B:控制

C:计划

D:组织

E:领导

答案:A

3.管理者的监听者角色是指（）与工作和组织有关的信息

A:发布

B:收集与获取

C:传递

D:听取

答案:B

4.范蠡、计然曾提出了水则资车、旱则资舟“”，“夏则资裘，冬则资絺”，表明

中国很早就有了（）思想。

A:计划

B:决策

C:组织

D:控制

答案:C

5.学好管理学不一定能管理好企业，说明管理具有（）。

A:科学性

B:人本性

C:经济性

D:艺术性

答案:D

第二章测试

1.管理理论是在对()观察和认识的基础上形成管理思想，管理思想经过提炼、

概括与总结形成（），同时又对管理实践进行指导。

A:人类社会活动

B:经济活动

学而不知道，与不学同；知而不能行，与不知同。——黄睎

C:管理理论

D:管理实践活动

答案:CD

2.亚当斯密在《国富论》中提出（·）。

A:“社会人”观点

B:分权管理

C:劳动分工论

D:“经济人”观点

答案:BC

3.法约尔认为管理的职能包括（）。

A:计划

B:沟通

C:指挥

D:组织

E:控制

答案:ACDE

4.马斯洛需要层次理论认为人的需要是有层次的，由低到高分为（）。

A:尊重需求

B:自我实现需求

C:生理需求

D:安全需求

E:社交需求

答案:ABCDE

5.古典管理理论的代表有(。)

A:泰勒

B:韦伯

C:德鲁克

D:法约尔

E:马斯洛

答案:ABD

第三章测试

1.管理的基本原理主要包括（）

A:人本原理

B:效益原理

C:责任原理

D:伦理管