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镇乡村医生聘用合同书

负责人：

乙方姓名：＿＿＿＿＿

身份证号码：＿＿＿＿

文化程度；＿＿＿＿＿

专业资质:＿＿＿＿＿

依据《安徽省村卫生室改革实施方案》和《萧县乡村卫生效劳一体化治理实施细则》规定，经甲乙双方协商，甲方聘用乙方在______________村卫生室工作，特签定本合同。

一、合同期限贰年，自2023年12月1日至2023年11月30日止。

二、乙方依据甲方安排，从事以下工作任务：

1、负责传染病疫情和突发公共卫生大事的登记、报告；

2、帮助做好孕产妇保健系统治理和儿童保健系统治理；

3、开展安康教育，向村民宣传卫生保健学问；

4、参加农夫安康档案的建立与更新，协作乡镇卫生院做好高血压、糖尿病、精神疾病等慢性非传染病的随访与记录；

5、帮助做好儿童免疫规划预防接种，老年人保健，结核病、艾滋病等传染病防治，村级爱国卫生运动实施；

6、积极宣传新农合政策，帮助做好参合农夫医药费用报销补偿状况的定期公示工作；

7、使用相宜技术和国家根本药物，做好常见病、多发病的一般诊治、急重病人的初级抢救、准时转诊和家庭康复指导；

8、卫生行政部门规定的其他根本医疗卫生效劳；

9、实施新型农村合作医疗门诊统筹。

三、乙方在工作期间，应当遵守甲方制定的劳动和工作纪律，严格执行甲方依据国家政策和法规制定的技术操作规定，保证工作质量。

四、乙方有以下行为之一的，甲方有权解除聘用合同：

1、年度考核或者聘期考核不合格的；

2、连续旷工超过10个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作日的；

3、违反工作规定或者操作规程，发生责任事故，或者失职、渎职，造成严峻后果的；

4、严峻扰乱工作秩序，致使甲方、其他单位工作不能正常进展的；

5、受到刑罚惩罚，或者被劳动教养的。

甲方负责人签字：乙方签字