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劳务派遣协议书最新样本5篇.docxVIP

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劳务派遣协议书最新样本5篇

篇1

甲方(派遣单位):_________________________

地址:_________________________

法定代表人:_________________________

联系方式:_________________________

乙方(用工单位):_________________________

地址:_________________________

法定代表人:_________________________

联系方式:_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就甲方派遣劳动者到乙方从事劳务事宜达成如下协议:

一、协议期限

本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、派遣人员及岗位

甲方按照乙方要求,派遣____名劳动者到乙方从事____岗位工作。乙方应确保派遣人员在乙方工作期间的安全与健康。

三、劳动报酬及支付方式

1.乙方应按照国家和地方的规定,向派遣劳动者支付劳动报酬。

2.乙方支付劳动报酬的周期和方式为每____月支付一次,以货币形式支付给甲方,再由甲方及时转付给派遣劳动者。

3.乙方需确保按时足额支付劳动报酬,不得拖欠或克扣。

四、社会保险及福利待遇

1.甲方负责为派遣劳动者缴纳社会保险费用。乙方应提供必要的协助。

2.乙方应遵守国家和地方关于福利待遇的规定,为派遣劳动者提供相应的福利待遇。

3.乙方需确保派遣劳动者在乙方工作期间享有与乙方员工相同的福利待遇。

五、工作时间、休息休假及劳动保护

1.乙方应遵守国家关于工作时间、休息休假的规定。

2.乙方应为派遣劳动者提供必要的劳动保护措施和劳动条件。

3.乙方需确保派遣劳动者在乙方工作期间的安全与健康,预防职业病的发生。

六、协议解除与终止

1.本协议在以下情况下可以解除:双方协商一致;甲方或乙方有重大违约行为;法律、法规规定的其他情形。

2.本协议在以下情况下可以终止:协议期限届满;双方协商一致提前终止;劳动者因病或非因工负伤无法继续从事原工作;法律、法规规定的其他情形。

七、违约责任及争议解决方式

1.若甲乙双方任一方违反本协议约定,应承担违约责任,并赔偿对方因此造成的损失。

2.若发生争议,甲乙双方应首先协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者直接向人民法院提起诉讼。

八、其他约定事项

1.甲乙双方可以就其他未尽事宜进行约定,作为本协议的附件。

2.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。自双方签字盖章之日起生效。

篇2

甲方(派遣单位):XXX

乙方(用工单位):XXX

丙方(派遣员工):XXX

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定,甲、乙、丙三方本着平等、自愿、协商一致的原则,就甲方派遣丙方到乙方从事劳务工作事宜,签订本协议如下:

一、协议期限

1.本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作岗位和工作地点

1.乙方安排丙方从事劳务工作,丙方应努力完成本职工作。

2.乙方可根据工作需要,调整丙方的工作岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.乙方保证丙方每周至少休息一天,每日工作不超过XX小时。

2.乙方因工作需要安排丙方加班的,应支付加班工资或调休。

四、劳动报酬

1.乙方每月XX日通过银行转账方式支付丙方工资。

2.乙方支付的工资不低于当地的最低工资标准。

3.乙方可根据丙方的工作表现、业绩或能力调整丙方的工资。

五、社会保险和福利

1.乙方负责为丙方缴纳社会保险费。

2.乙方可依据自身规定为丙方提供福利待遇。

六、违约责任

1.甲、乙、丙三方任何一方违反本协议规定,应承担违约责任。

2.甲方违约的,应支付违约金XX元。

3.乙方违约的,应支付违约金XX元。

4.丙方违约的,应支付违约金XX元。

七、其他约定

1.本协议未尽事宜,可由甲、乙、丙三方协商补充条款。

2.本协议发生争议时,甲、乙、丙三方应友好协商解决;协商不成的,可向劳动争议调解委员会

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