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为天地立心，为生民立命，为往圣继绝学，为万世开太平。——张载

护士奖惩规章制度3篇

2、见义勇为，为保护医院财产，病区安全及患者安全作出贡献。

3、服务态度好，时常受到患者家属及周围同志领导好评。

4、及时发现问题，有效的杜绝缺陷事故、护理并发症及护理纠纷的

发生。

5、认真带教，同学普谝反映好。

6、带病坚持工作，主动加班加点。积极想办法为患者解决实际艰难。

7、全年全勤，全年上夜班多于120天。

8、每年在正式期刊、报刊上发表专业文章，积极参预科研、成绩显

著。

9、为医院和科室发展提出合理化建议，并采用后产生一定效果的。

10、在市级以上单位活动中，团队精神好，为医院赢得荣誉。

凡符合以上内容之一，均可酌情分别赋予口头、通报表扬或者奖金奖励。

(1)上班浓装艳抹、佩带醒目首饰。

(2)违反护士仪表规范。

(4)穿工作服到院外、食堂、会议室。

(5)对重大事件未及时报告。

(6)在医院内吵架或者辱骂，干扰医院工作秩序。

为天地立心，为生民立命，为往圣继绝学，为万世开太平。——张载

2、有下列情况之一者赋予警告处分(1)未经允许在工作时间内离开岗

位。

(2)散播错误的信息或者谣言。

(3)未按请假规定无故缺勤。

(4)违法公共道德或者礼仪标准。

(5)护理人员在进行护理技术操作中违反操作规程。

(6)不服从分配。

(7)不能完成正常工作任务。

(8)暂时送假条，使护士长无法调班。

(9)不虚心接受批评、检查、指导。

(10)对上级交待的工作任务不按时完成。

3、有下列情况之一者赋予停职检查处分。

(1)由于工作疏忽、责任心不强，发生护理缺陷、纠纷、护理并发症

及发生上述情况后隐瞒不报。

(2)在护理操作过程中违反操作规程，给病人带来痛苦，给医院造成

不良影响。

4、有下列情况之一者赋予免职处分(1)伪造医疗护理记录且情节严重，

或者私自将病历记录内容的信息透露给他人，造成不良后果。

(2)偷窃或者故意毁坏医院或者他人财物。

(3)工作期间自行注射麻药或者非法倒卖毒、麻、限、剧药。

为天地立心，为生民立命，为往圣继绝学，为万世开太平。——张载

(4)以任何方式殴打或者伤害患者及他人。

(5)护理工作中浮现严重过失，给医院造成不良影响或者重大经济损失。

(6)拒绝主管及上级领导的指导或者工作安排。

(7)值班时脱岗造成严重后果。

(8)索要、接受患者或者家属财、物，对医院声誉造成不良影响。

5、说明(1)停职指1周以上，停职期间停发劳务费。

(2)浮现缺陷事故而发生护理纠纷扣发当事1个月奖金，并扣发护士

长半个月奖金。

护士奖惩规章制度篇2为了使医院管理走向规范化，进一步增强医务

人员的主人翁意识，加强责任感，充分调动全科护士的工作积极性，维护

医院正常的工作秩序，切实提高护理质量及服务质量，加强科室管理，科

室对个人进行综合考评，扣除个人款额，同时与科室工作质量考核挂钩，

进行相应的考核，扣除个人的罚款交由组长统一管理。真正做到奖优罚劣，

根据《急诊科综合目标管理考核制度》、《医院工作制度与工作人员规

范》、《医疗事故处理条例》、《医疗事故责任追究制度》、《急诊科医

护