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人力资源服务机构招聘与培训解决方案

TOC\o1-2\h\u27066第1章人力资源服务机构招聘策略概述 3

201141.1招聘流程与目标定位 3

93471.1.1招聘流程构建 3

280781.1.2目标定位 4

265951.2招聘渠道拓展与优化 4

51381.2.1线上渠道 4

110861.2.2线下渠道 4

35061.3招聘品牌建设与宣传 4

153431.3.1品牌定位 4

20281.3.2品牌传播 4

233011.3.3品牌维护 5

19193第2章招聘需求分析与职位设定 5

215252.1需求分析的方法与技巧 5

122342.1.1需求分析的方法 5

291192.1.2需求分析的技巧 5

158882.2职位描述与任职资格制定 5

118382.2.1职位描述 5

315492.2.2任职资格 6

94302.3招聘计划的制定与实施 6

314162.3.1招聘计划的制定 6

132442.3.2招聘实施 6

165第3章招聘信息发布与管理 6

312953.1招聘广告撰写与发布 7

214793.1.1招聘广告撰写 7

320573.1.2招聘广告发布 7

3363.2网络招聘平台的应用 7

194783.2.1平台选择 7

84643.2.2账户管理 7

48453.2.3招聘信息发布 8

309503.2.4招聘效果评估 8

108773.3招聘信息筛选与整理 8

267883.3.1简历筛选 8

320213.3.2邀请面试 8

153643.3.3面试反馈 8

40073.3.4招聘信息整理 8

5081第四章面试组织与实施 8

144964.1面试类型与面试技巧 8

271754.1.1面试类型 8

67044.1.2面试技巧 9

40104.2面试官培训与选拔 9

256434.2.1面试官培训 9

140284.2.2面试官选拔 9

168164.3面试评估与反馈 9

325434.3.1面试评估 9

146394.3.2面试反馈 10

19925第5章员工录用与背景调查 10

147355.1录用通知与薪资谈判 10

252945.1.1录用通知的发放 10

95935.1.2薪资谈判 10

223195.2背景调查的方法与流程 10

302355.2.1背景调查方法 10

229465.2.2背景调查流程 11

63635.3录用流程优化与风险管理 11

239865.3.1录用流程优化 11

20075.3.2风险管理 11

24283第6章培训与发展规划 11

233306.1培训需求分析与评估 11

74966.1.1培训需求调查 11

166626.1.2培训需求分析 11

105826.1.3培训需求评估 12

323276.2培训课程设计与开发 12

318266.2.1培训课程目标 12

229856.2.2培训课程内容 12

41116.2.3培训课程形式 12

166186.2.4培训教材与工具 12

133836.3培训效果评估与改进 12

14306.3.1培训效果评估指标 12

61166.3.2培训效果评估方法 12

299476.3.3培训改进措施 12

280626.3.4培训成果转化 13

12330第7章新员工入职培训 13

37407.1入职引导与企业文化融入 13

160597.1.1企业文化介绍 13

212317.1.2新员工入职仪式 13

214557.1.3新员工导师制度 13

223117.2岗位技能培训与实操演练 13

163557.2.1岗位职责与技能要求 13

244057.2.2岗位技能培训 13

77457.2.3培训效果评估 13

192397.3新员工试用期关怀与辅导 13

8027.3.1试用期工作辅导 13

276707.3.2试用期心理关怀 13

224617.3.3试用期绩效反馈 14

21936第8章在职员工持续培训 14

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