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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
劳动协议社会保障条款专项协议版B版
本合同目录一览
1.劳动合同的订立和变更
1.1订立劳动合同的条件
1.2劳动合同的变更条件
2.社会保障待遇
2.1养老保险待遇
2.2医疗保险待遇
2.3失业保险待遇
2.4工伤保险待遇
2.5生育保险待遇
3.社会保障缴费
3.1养老保险缴费
3.2医疗保险缴费
3.3失业保险缴费
3.4工伤保险缴费
3.5生育保险缴费
4.社会保障权益的保护
4.1社会保障权益的维护
4.2社会保障权益的申诉和仲裁
5.劳动合同的解除和终止
5.1解除劳动合同的条件
5.2终止劳动合同的条件
6.社会保障关系的转移和接续
6.1社会保障关系的转移
6.2社会保障关系的接续
7.特殊情况下的社会保障待遇
7.1残疾人的社会保障待遇
7.2重病患者的医疗保障待遇
7.3女性职工的特殊保障待遇
8.社会保障制度的调整
8.1社会保障制度的调整范围
8.2社会保障制度的调整程序
9.劳动合同与社会保险的关系
9.1劳动合同与社会保险的衔接
9.2劳动合同与社会保险的并行
10.违反社会保障条款的责任
10.1违反社会保障条款的责任认定
10.2违反社会保障条款的处罚措施
11.社会保障信息的保密
11.1社会保障信息的保密范围
11.2社会保障信息的保密期限
12.双方的权利和义务
12.1用人单位的权利和义务
12.2劳动者的权利和义务
13.争议解决方式
13.1劳动争议的协商解决
13.2劳动争议的调解解决
13.3劳动争议的仲裁解决
13.4劳动争议的诉讼解决
14.合同的生效、变更和终止
14.1合同的生效条件
14.2合同的变更程序
14.3合同的终止条件
第一部分：合同如下：
第一条劳动合同的订立和变更
1.1订立劳动合同的条件
甲方与乙方建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
乙方的年龄应符合国家规定的就业年龄，具备完全民事行为能力，身心健康，能够胜任甲方安排的工作。
乙方提供的个人信息应真实、准确、完整，如有虚假，乙方应承担相应法律责任。
1.2劳动合同的变更条件
（一）甲方与乙方协商一致；
（二）变更劳动合同的条件符合国家法律法规的规定；
（三）变更劳动合同的内容公平、合理，不损害乙方权益；
（四）变更劳动合同的程序符合国家法律法规的规定。
第二条社会保障待遇
2.1养老保险待遇
甲方应依法为乙方参加基本养老保险，按时足额缴纳养老保险费。乙方达到法定退休年龄时，按国家规定享受基本养老保险待遇。
2.2医疗保险待遇
甲方应依法为乙方参加基本医疗保险，按时足额缴纳医疗保险费。乙方在规定范围内发生的医疗费用，按国家规定从医疗保险基金中支付。
2.3失业保险待遇
甲方应依法为乙方参加失业保险，按时足额缴纳失业保险费。乙方符合失业保险待遇的条件，按国家规定享受失业保险待遇。
2.4工伤保险待遇
甲方应依法为乙方参加工伤保险，按时足额缴纳工伤保险费。乙方在工作中发生工伤，按国家规定享受工伤保险待遇。
2.5生育保险待遇
甲方应依法为乙方参加生育保险，按时足额缴纳生育保险费。乙方符合生育保险待遇的条件，按国家规定享受生育保险待遇。
第三条社会保障缴费
3.1养老保险缴费
甲方按照国家和地方人民政府的规定，为乙方按时足额缴纳基本养老保险费。
3.2医疗保险缴费
甲方按照国家和地方人民政府的规定，为乙方按时足额缴纳基本医疗保险费。
3.3失业保险缴费
甲方按照国家和地方人民政府的规定，为乙方按时足额缴纳失业保险费。
3.4工伤保险缴费
甲方按照国家和地方人民政府的规定，为乙方按时足额缴纳工伤保险费。
3.5生育保险缴费
甲方按照国家和地方人民政府的规定，为乙方按时足额缴纳生育保险费。
第四条社会保障权益的保护
4.1社会保障权益的维护
甲方应当书面告知乙方所在地的社会保险经办机构，为乙方办理社会保险登记，并按时足额缴纳社会保险费。
甲方不得解除劳动合同，免除甲方依法应承担的社会保险义务。
4.2社会保障权益的申诉和仲裁
乙方认为自己的社会保障权益受到侵害，有权向甲方提出申诉。甲方应当在接到申诉后的规定时间内，对乙方的问题进行核实，并作出答复。
乙方对甲方的答复不服，或者甲方未在规定时间内答复的，乙方有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第五条劳动合同的解除和终止
5.1解除
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