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安全生产责任细化协议格式

本合同目录一览

1.安全生产目标

1.1安全生产目标的设定

1.2安全生产目标的达成

2.安全生产组织

2.1安全生产组织的建立

2.2安全生产组织的职责分配

3.安全生产管理制度

3.1安全生产管理制度的制定

3.2安全生产管理制度的执行

4.安全生产培训与教育

4.1安全生产培训的内容与方式

4.2安全生产教育的对象与频次

5.安全生产措施

5.1安全生产措施的制定

5.2安全生产措施的实施

6.安全生产事故应急预案

6.1安全生产事故应急预案的制定

6.2安全生产事故应急预案的演练

7.安全生产检查与评估

7.1安全生产检查的频次与方式

7.2安全生产评估的标准与流程

8.安全生产责任

8.1安全生产责任的分配

8.2安全生产责任的追究

9.安全生产奖惩

9.1安全生产奖励的条件与方式

9.2安全生产惩罚的标准与流程

10.安全生产信息沟通与报告

10.1安全生产信息的收集与传递

10.2安全生产事故的报告与调查

11.安全生产协调与配合

11.1安全生产协调的方式与频次

11.2安全生产配合的要求与流程

12.安全生产外部关系处理

12.1安全生产与政府监管部门的沟通

12.2安全生产与社会的互动

13.安全生产合同的解除与终止

13.1安全生产合同解除的条件

13.2安全生产合同终止的程序

14.安全生产合同的争议解决

14.1安全生产合同争议的解决方式

14.2安全生产合同争议的调解与仲裁

第一部分：合同如下：

1.安全生产目标

1.1安全生产目标的设定

为本合同所述的安全生产目标设定如下：确保生产过程中人员安全和设备完好，减少安全事故的发生，提高安全生产水平，达到国家安全生产法规和标准的要求。

1.2安全生产目标的达成

双方应共同努力，通过实施有效的安全生产措施和管理制度，确保安全生产目标的达成。具体措施包括但不限于：定期组织安全生产检查，及时发现和整改安全隐患；开展安全生产培训和教育，提高员工的安全生产意识和技能；制定并演练安全生产事故应急预案，提高应对突发事件的能力。

2.安全生产组织

2.1安全生产组织的建立

双方应共同建立安全生产组织，明确各自的安全生产职责，并设立相应的安全生产管理岗位。安全生产组织应包括安全生产委员会、安全生产管理部门和其他相关岗位。

2.2安全生产组织的职责分配

安全生产委员会负责制定和审议安全生产方针、目标和计划，监督安全生产工作的实施；安全生产管理部门负责组织安全生产检查、培训和教育，协调和处理安全生产事务；其他相关岗位负责执行安全生产管理制度和措施，监测和报告安全生产情况。

3.安全生产管理制度

3.1安全生产管理制度的制定

双方应共同制定和完善安全生产管理制度，包括但不限于：安全生产责任制、安全生产操作规程、安全生产检查制度、安全生产培训制度、安全生产应急预案等。

3.2安全生产管理制度的执行

双方应严格按照制定的安全生产管理制度执行，确保安全生产措施得到有效落实。包括但不限于：开展安全生产培训和教育，提高员工的安全生产意识和技能；定期组织安全生产检查，及时发现和整改安全隐患；制定并演练安全生产事故应急预案，提高应对突发事件的能力。

4.安全生产培训与教育

4.1安全生产培训的内容与方式

安全生产培训应包括国家安全生产法规和标准、安全生产知识、安全生产操作技能、应急预案等内容。培训方式可以包括面对面授课、在线培训、实操演练等。

4.2安全生产教育的对象与频次

安全生产教育对象包括全体员工，频次根据工作岗位的特点和安全生产需要确定。对于涉及高风险岗位的员工，应定期进行复训和教育。

5.安全生产措施

5.1安全生产措施的制定

双方应共同制定和完善安全生产措施，包括但不限于：设备设施的安全防护、个人防护装备的配备和使用、作业场所的安全警示标识、危险物品的安全管理、应急疏散通道的设置等。

5.2安全生产措施的实施

双方应严格按照制定的安全生产措施实施，并对安全生产措施的实施情况进行监督和检查。发现安全隐患及时整改，并记录在案。

6.安全生产事故应急预案

6.1安全生产事故应急预案的制定

双方应共同制定和完善安全生产事故应急预案，明确应急组织机构、应急响应程序、应急资源配置等内容。

6.2安全生产事故应急预案的演练

8.安全生产责任

8.1安全生产责任的分配

双方应明确各自的安全生产责任，并在合同中予以明确。甲方应承担法律法规规定的安全生产责任，乙方应承担与自身职责相关的安全生产责任。

8.2安全生产责任的追究

对于违反安全生产规定，导致安全事故的发生或扩大的一方，应承担相应的法律责任和合同责任。双方应积极配合事故调查，并根据调查结果承