- 1、本文档共15页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
劳动协议社会保障条款专项协议版A版
本合同目录一览
第一条:合同主体及定义
1.1甲方(用人单位)
1.2乙方(劳动者)
1.3社会保障制度
第二条:社会保障险种及缴纳比例
2.1养老保险
2.2医疗保险
2.3失业保险
2.4工伤保险
2.5生育保险
2.6社保缴纳比例
第三条:社保缴纳及支付
3.1甲方责任
3.2乙方责任
3.3社保缴纳时间及方式
3.4社保支付流程
第四条:社保待遇及享受条件
4.1养老保险待遇
4.2医疗保险待遇
4.3失业保险待遇
4.4工伤保险待遇
4.5生育保险待遇
4.6特殊病种及医疗待遇
第五条:社保转移及接续
5.1社保转移条件
5.2社保转移流程
5.3社保接续条件
5.4社保接续流程
第六条:社保补缴及罚款
6.1社保补缴条件
6.2社保补缴金额及时间
6.3社保补缴罚款标准
第七条:社保关系终止及解除
7.1社保关系终止条件
7.2社保解除流程
7.3社保解除后的待遇处理
第八条:社保争议解决
8.1社保争议类型
8.2社保争议解决途径
8.3社保争议处理程序
第九条:甲方义务及责任
9.1按时足额缴纳社保
9.2建立健全社保制度
9.3保障乙方社保权益
第十条:乙方义务及责任
10.1按时提供相关社保资料
10.2配合甲方办理社保手续
10.3遵守社保相关规定
第十一条:合同的生效、变更与终止
11.1合同生效条件
11.2合同变更条件
11.3合同终止条件
第十二条:合同的解释及适用法律
12.1合同解释权
12.2适用法律
第十三条:其他约定
13.1甲方与乙方约定的其他事项
13.2双方认为需要约定的其他事项
第十四条:合同的签署与备案
14.1合同签署日期
14.2合同备案程序
14.3合同副本数量及分发
第一部分:合同如下:
第一条:合同主体及定义
1.1甲方(用人单位)是指依法成立的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织。
1.2乙方(劳动者)是指与甲方建立劳动关系的员工。
1.3社会保障制度是指国家依照法律规定,通过社会保险、社会救助、社会福利等手段,保障劳动者基本生活需要和特殊困难的制度。
第二条:社会保障险种及缴纳比例
2.1养老保险是指为解决劳动者退休后基本生活问题,由用人单位和劳动者按一定比例缴纳的社会保险。
2.2医疗保险是指为解决劳动者在生病或生育过程中发生的医疗费用问题,由用人单位和劳动者按一定比例缴纳的社会保险。
2.3失业保险是指为解决劳动者失业期间的基本生活问题,由用人单位和劳动者按一定比例缴纳的社会保险。
2.4工伤保险是指为解决劳动者在工作中发生意外伤害或职业病的问题,由用人单位缴纳的社会保险。
2.5生育保险是指为解决女职工在生育过程中发生的医疗费用问题,由用人单位缴纳的社会保险。
2.6社保缴纳比例由国家和地方政府规定,甲方和乙方应按规定的比例缴纳。
第三条:社保缴纳及支付
3.1甲方责任是依法为乙方缴纳各项社会保险费用,并按时足额支付乙方应享受的社会保险待遇。
3.2
乙方责任是按时提供相关社保资料,配合甲方办理社保手续,并按时足额缴纳个人应承担的社会保险费用。
3.3社保缴纳时间及方式由国家和地方政府规定,甲方和乙方应遵守相关规定。
3.4社保支付流程是指甲方按照国家和地方政府的规定,为乙方提供社会保险待遇的流程。
第四条:社保待遇及享受条件
4.1养老保险待遇是指乙方达到法定退休年龄并累计缴费满一定年限后,按月领取的养老金。
4.2医疗保险待遇是指乙方在生病或生育过程中发生的医疗费用,按照国家和地方政府的有关规定报销。
4.3失业保险待遇是指乙方在失业期间,按照国家和地方政府的有关规定领取的失业保险金。
4.4工伤保险待遇是指乙方在工作中发生意外伤害或职业病,按照国家和地方政府的有关规定享受的医疗、伤残津贴、工亡补助等待遇。
4.5生育保险待遇是指女职工在生育过程中,按照国家和地方政府的有关规定享受的产假、生育津贴等待遇。
4.6特殊病种及医疗待遇是指乙方患特殊病种,按照国家和地方政府的有关规定享受的医疗待遇。
第五条:社保转移及接续
5.1社保转移条件是指乙方因工作变动、辞职、解除劳动关系等原因,需要将其社会保险关系从原所在地转移到新所在地的条件。
5.2社保转移流程是指乙方在满足社保转移条件后,向原所在地社保经办机构申请转移,并
文档评论(0)