聘用中国员工劳务合同详细版样式6篇.docx

聘用中国员工劳务合同详细版样式6篇

篇1

中国员工劳务合同

#甲方（雇主）：

[公司名称]

#乙方（员工）：

[员工姓名]

#合同签订日期：

[合同签订日期]

#一、合同背景

此合同详细规定了甲方与乙方之间的雇佣关系，确保双方权益得到明确保障。甲方作为一家负责任的雇主，愿意为乙方提供平等、公正的工作机会，并根据其工作表现支付相应的报酬。乙方作为甲方的一名员工，将遵守甲方的规章制度，按时完成分配的任务，并致力于为公司的发展做出贡献。

#二、合同期限

1.合同生效日期：自乙方正式上岗之日起生效。

2.合同结束日期：暂定[合同结束日期]。

3.试用期：自乙方上岗之日起至试用期结束，具体试用期时长根据乙方的工作表现确定。

#三、工作内容与职责

1.职位：乙方将在甲方担任[具体职位]。

2.职责：乙方的具体职责包括但不限于：

-[列举具体工作职责]

#四、工作时间与地点

1.工作时间：乙方的工作时间为每周[工作时间]，包括[具体的工作时间段]。

2.工作地点：乙方的工作地点主要在[具体工作地点]。如有需要，甲方可能会安排乙方出差或远程工作。

#五、报酬与福利

1.报酬：乙方的基本工资为每月[基本工资金额]。此外，乙方还有机会获得奖金和提成，具体根据工作表现和业绩确定。

2.福利：甲方将提供必要的劳动保护设备，并确保乙方在工作中的安全与健康。此外，甲方还提供相应的社会保险和公积金。

#六、规章制度与纪律

1.规章制度：乙方需遵守甲方的所有规章制度，包括但不限于：

-[列举具体规章制度]

2.纪律：乙方需保持良好的工作态度和职业道德，如有违反公司纪律的行为，将受到相应的处罚。

#七、保密义务

乙方需对甲方所有的商业机密和客户信息保密，不得外泄。如有违反保密义务的行为，乙方需承担相应的法律责任。

#八、合同解除与终止

1.合同解除：双方均有权在试用期内解除本合同，但需提前一周通知对方。试用期后，双方如需解除本合同，应协商达成一致意见。

2.合同终止：在合同期满或双方协商解除后，乙方需按照甲方的要求办理离职手续，并归还所有公司财产。甲方需在合同终止后支付乙方应得的报酬和福利。

#九、争议解决

1.争议解决方式：双方如发生争议，应首先尝试通过友好协商解决。协商不成的，可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁不成的，可依法提起诉讼。

2.法律适用：本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。如因不可抗力导致合同无法履行或产生争议，双方应共同协商解决方案。

#十、其他条款

1.合同生效条件：本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.合同修改与补充：如需对合同进行修改或补充，双方应协商达成一致意见，并形成书面协议。协议内容与原合同具有同等法律效力。

3.未尽事宜：本合同未尽事宜，双方可协商补充。协商补充的内容与本合同具有同等法律效力。如有其他疑问或需要进一步的解释，请随时联系甲方或乙方的相关负责人。

篇2

#甲方（雇主）：_________

公司名称：_________

公司地址：_________

联系人：_________

联系电话：_________

#乙方（员工）：_________

姓名：_________

性别：_________

年龄：_________

学历：_________

专业：_________

#根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同。

#一、合同期限

1.合同生效日期：_________年_________月_________日。

2.合同终止日期：_________年_________月_________日。

3.试用期：自合同生效之日起，试用期为_________个月。

#二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事_________工作。

2.乙方的工作地点为甲方的总部或分支机构所在地。

#三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周_________天，每天工作_________小时。具体上下班时间按照甲方规定执行。