公司劳动合同范本（正式版）8篇.docx

公司劳动合同范本（正式版）8篇

篇1

甲方（用人单位）：______________

乙方（劳动者）：______________

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

第一条：本合同期限自________年________月________日起至________年________月________日止。

二、工作内容与工作地点

第二条：乙方同意在甲方________部门从事________岗位（工种）工作。甲方根据经营需要，可以调整乙方的岗位（工种）。

第三条：乙方的工作地点为________。甲方根据工作需要，可以变更乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

第四条：甲方实行________工作制，乙方每日工作时间________小时，每周工作________小时。因生产经营需要，经协商同意安排乙方加班的，甲方按规定支付加班费或调休。

第五条：甲方保证乙方每周至少休息一日；乙方按照国家规定享受节假日和婚丧、生育等休假权利。

四、劳动报酬与社会保险

第六条：甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月工资________元或按双方约定的办法执行。乙方完成甲方交付的任务，甲方应按规定发放提成或奖金。

第七条：甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险费，乙方应自行缴纳社会保险费。乙方因工负伤、因工死亡或患职业病，甲方应按规定给予补偿。

五、劳动保护与劳动条件

第八条：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件，严格执行安全操作规程，并提供必要的安全防护措施。

第九条：甲方应按照国家关于特种作业、特殊工作环境下的有关规定，为乙方提供必要的安全条件和防护设施。同时，甲方应根据乙方实际需要，发放个人劳动防护用品。

第十条：甲方应依据有关法律法规，建立安全生产制度；乙方应严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故发生，减少职业危害。

六、劳动纪律与奖惩机制

第十一条：乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，按时完成生产、工作任务，提高职业技能，遵守安全操作规程和职业道德。乙方违反劳动纪律和规章制度的，甲方可依据本单位规章制度给予纪律处分，直至解除本合同。对于因乙方过失给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方承担赔偿责任。

第十二条：甲方可以在劳动合同制定或修订时对乙方的行为进行奖惩，具体按照甲方依法制定的规章制度执行。甲方应将相应的规章制度通过公示或告知等方式让乙方知晓。

七、合同的变更、解除与终止

第十三条：甲乙双方经协商一致，可以对劳动合同的内容进行变更。变更后的劳动合同文本应由双方各执一份。

第十四条：甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。若双方未达成一致意见，则按照相关法律法规的规定执行。在解除劳动合同前，甲方应依据相关法律法规的规定提前告知乙方，并办理相关手续。

第十五条：乙方在试用期内被证明不符合录用条件的、严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的、严重失职、营私舞弊对甲方利益造成重大损害的等情形下，甲方可以解除劳动合同。在解除劳动合同时，甲方应依据相关法律法规的规定向乙方支付经济补偿金。

第十六条：有下列情形之一的，劳动合同终止：

（一）劳动合同期满的；

（二）乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；

（三）乙方死亡或者被宣告失踪的；

（四）甲方被依法宣告破产的；

（五）甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；

（六）法律、行政法规规定的其他情形。在合同终止时，甲方应依据相关法律法规的规定向乙方支付经济补偿金。此外，如因乙方原因导致合同终止的，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。如因甲方原因导致合同终止的，甲方应及时向乙方说明情况并协商解决。双方协商不成的，可向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可向人民法院提起诉讼。

篇2

甲方（用人单位）：_________

地址：_________

联系方式：_________

乙方（员工）：_________

地址：_________

联系方式：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着自愿、平等的原则，协商一致，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。

一、合同期限

1.合同期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.试用期：自________