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长期病休协议书7篇

篇1

甲方（单位）：_________

乙方（职工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和《企业职工带薪年休假实施办法》等相关法律法规，经甲、乙双方协商，就乙方长期病休期间的相关事宜达成如下协议：

一、病休期限

乙方因患病需要长期病休，病休期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、工资待遇

1.乙方在病休期间，甲方按照乙方原工资待遇的_____%（比例）向乙方支付病休工资。具体计算公式为：病休工资=原工资总额×_____%。

2.甲方在支付病休工资时，应扣除乙方个人应缴纳的养老保险、医疗保险等社会保险费用。

3.乙方在病休期间，如遇到甲方工资调整或福利发放，甲方应相应调整乙方的病休工资或福利待遇。

三、社会保险和福利待遇

1.甲方应按照国家和地方的规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险等社会保险费用。具体缴费比例为：养老保险_____%，医疗保险_____%。

2.乙方在病休期间，甲方应继续为乙方缴纳社会保险费用，并按照规定向乙方发放相应的福利待遇。

3.乙方病休结束后，甲方应及时为乙方办理社会保险关系的转移手续。

四、医疗待遇

1.乙方在病休期间，可享受甲方的医疗待遇，包括门诊医疗、住院医疗等。具体医疗待遇按照甲方规定执行。

2.乙方在病休期间，如需转院治疗或特殊医疗项目，应事先向甲方申请，并获得甲方的同意。

3.乙方病休结束后，甲方应及时为乙方办理医疗待遇的终止手续。

五、违约责任

1.甲、乙双方应严格遵守本协议的约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.甲方未按照本协议约定向乙方支付病休工资或提供社会保险和福利待遇的，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。

3.乙方在病休期间违反甲方规定的，甲方有权按照相关规定进行处理。

六、其他事宜

1.本协议未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。

2.本协议自甲、乙双方签字或盖章之日起生效，具有法律效力。

3.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。

甲方（签字/盖章）：_________

日期：_____年_____月_____日

乙方（签字/盖章）：_________

日期：_____年_____月_____日

篇2

协议人：XXX，性别：男，出生日期：XXXX年XX月XX日，民族：汉族，籍贯：中国XX省XX市，学历：本科，职称：工程师，职务：公司研发部副经理，家庭住址：中国XX省XX市XX区XX街XX号，联系方式：手机：XXX-XXXX-XXXX，邮箱：XXXXX@XXXX.com。

协议内容：

一、协议背景

XXX因患有XXX病，经过多次治疗和检查，病情仍未得到完全控制。考虑到其身体状况和公司的实际情况，经过双方协商，达成以下长期病休协议。

二、协议内容

1.病假时间：XXX自本协议签订之日起，可依法享受长期病假待遇。具体病假时间根据XXX的病情和治疗情况确定，但最长不超过公司规定的医疗期。

2.工资待遇：在病假期间，公司将按照有关法律法规的规定，向XXX支付病假工资或疾病救济费。具体金额根据公司的薪酬制度和XXX的工龄、职务等因素确定。

3.社会保险和住房公积金：公司将按照有关法律法规的规定，继续为XXX缴纳社会保险费和住房公积金。具体缴纳比例和金额根据公司的政策和XXX的实际情况确定。

4.福利待遇：在病假期间，XXX将享受公司规定的福利待遇。包括但不限于：带薪年休假、疗养假、探亲假等。具体福利待遇根据公司的政策和XXX的实际情况确定。

5.复工安排：在XXX病情得到控制并经过医生同意后，公司将根据其实际情况安排复工。复工后，公司将为XXX提供适合其身体状况的工作岗位，并为其安排适当的休息时间。

三、协议生效与终止

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。

2.协议终止条件：本协议在以下情况下终止：一是XXX的病情得到完全控制并经过医生同意后；二是公司根据实际情况认为XXX可以复工时；三是双方协商一致解除本协议时。

四、违约责任

1.双方应严格遵守本协议规定，如有违约行为，将承担相应的法律责任。

2.如果公司未按照本协议规定向XXX支付病假工资或疾病救济费、未缴纳社会保险费和住房公积金、未提供福利待遇等，将承担相应的违约责任。

3.如果XXX未按照本协议规定履行复工义务，将承担相应的违约责任。

五、其他约定事项

1.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。