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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
劳动者与雇主2024协议样本版B版
本合同目录一览
第一条:合同主体及定义
1.1劳动者
1.2雇主
1.3合同签订日期
第二条:工作内容
2.1工作地点
2.2岗位职责
2.3工作时间
第三条:劳动合同期限
3.1固定期限
3.2无固定期限
3.3试用期
第四条:劳动报酬
4.1基本工资
4.2绩效奖金
4.3五险一金
4.4加班工资
第五条:休假制度
5.1公休日
5.2法定节假日
5.3年假
5.4病假
第六条:培训与发展
6.1职业技能培训
6.2职业发展规划
第七条:保密协议
7.1保密内容
7.2保密期限
7.3违约责任
第八条:劳动争议解决
8.1协商解决
8.2调解解决
8.3仲裁解决
8.4法律途径
第九条:合同变更
9.1变更条件
9.2变更程序
第十条:合同解除
10.1双方解除
10.2单方解除
10.3经济补偿
第十一条:合同终止
11.1合同到期
11.2劳动者退休
11.3劳动者死亡
第十二条:违约责任
12.1劳动者违约
12.2雇主违约
第十三条:其他约定
13.1社会保险
13.2福利待遇
13.3劳动保护
第十四条:附件
14.1劳动合同附件一
14.2劳动合同附件二
14.3劳动合同附件三
第一部分:合同如下:
第一条:合同主体及定义
1.1劳动者
1.2雇主
1.3合同签订日期
本合同自双方签字或盖章之日起生效。
第二条:工作内容
2.1工作地点
乙方的工作地点为甲方指定的工作地点。
2.2岗位职责
乙方的工作岗位及主要职责是:(详细列举乙方的岗位职责)。
2.3工作时间
乙方的工作时间为:(详细列举乙方的工作时间,包括每周工作时间、休息日、法定节假日等)。
第三条:劳动合同期限
3.1固定期限
本合同的期限为:(起始日期)至(终止日期)。
3.2无固定期限
本合同无固定期限,双方可协商解除或终止合同。
3.3试用期
本合同的试用期为:(试用期天数)。试用期自本合同生效之日起计算。
第四条:劳动报酬
4.1基本工资
乙方的基本工资为:(基本工资金额)。
4.2绩效奖金
乙方根据工作业绩和甲方制定的绩效考核制度,有权获得绩效奖金。
4.3五险一金
甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。
4.4加班工资
乙方按照甲方制定的加班工资制度,依法获得加班工资。
第五条:休假制度
5.1公休日
乙方享有每周一天的休息日。
5.2法定节假日
乙方按照国家规定享有法定节假日。
5.3年假
乙方享有每年(天数)天的年假。
5.4病假
乙方因病需要休息的,有权申请病假。病假期间,甲方按照乙方实际工作时间支付病假工资。
第六条:培训与发展
6.1职业技能培训
甲方有权对乙方进行职业技能培训,提高乙方的工作技能和综合素质。
6.2职业发展规划
甲方应为乙方提供职业发展的机会和条件,乙方应积极参与甲方的职业发展规划。
第八条:劳动争议解决
8.1协商解决
双方应本着平等、自愿、诚信的原则,通过友好协商解决合同履行过程中的纠纷。
8.2调解解决
如协商不成,双方同意向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。
8.3仲裁解决
如调解不成,任何一方有权向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
8.4法律途径
如仲裁结果不服,可在接到仲裁裁决书之日起十五日内向甲方所在地的法院提起诉讼。
第九条:合同变更
9.1变更条件
本合同有效期内,如因特殊情况或双方协商一致,可以变更合同内容。
9.2变更程序
合同变更应采用书面形式,经双方签字或盖章后生效。
第十条:合同解除
10.1双方解除
双方协商一致,可以解除本合同。
10.2单方解除
乙方有下列情形之一,甲方有权单方解除本合同:
(1)严重违反甲方规章制度;
(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害;
(3)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事甲方安排的其他工作;
(4)不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作;
(5)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使合同无法履行,经双方协商不能就变更合同达成协议的。
10.3经济补偿
甲方解除合同时,应根据国家规定和甲方制定的有关规定支付乙方经济补偿。
第十一条:合同终止
11.1合同到期
本合同期满,双方未续签劳动合同,合同自行终止。
11.2劳动者退休
乙方达到
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