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劳务派遣劳动合同范文8篇

篇1

甲方（派遣单位）名称：XXX劳务派遣有限公司

乙方（被派遣人员）姓名：XXX

根据《中华人民共和国劳动法》和《劳务派遣暂行规定》，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同。

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方派遣乙方到用工单位从事XXX岗位工作。

2.乙方的工作地点为XXX。

三、工作时间和休息休假

1.乙方在用工单位的工作时间、休息时间和假期按用工单位的规定执行。

2.乙方在用工单位从事的工作属于不定时工作制或综合计算工时工作制，具体由用工单位负责解释和安排。

四、劳动报酬

1.乙方的工资由甲方代为发放，具体数额以用工单位的实际支付为准。

2.乙方在用工单位工作期间，如遇到工资调整或福利待遇变化，以用工单位调整后的标准为准。

3.乙方在用工单位工作期间，享有与用工单位员工相同的福利待遇，包括但不限于年终奖、过节费、生日蛋糕等。

五、社会保险和福利

1.甲方负责为乙方缴纳社会保险费，具体险种和缴费比例以用工单位的实际支付为准。

2.乙方在用工单位工作期间，如遇到社会保险政策调整，以用工单位调整后的政策为准。

3.乙方在用工单位工作期间，享有与用工单位员工相同的社会保险福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方和用工单位负责为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，并监督乙方正确使用。

2.甲方和用工单位负责为乙方提供符合国家规定的劳动条件，保障乙方在安全、卫生的环境中工作。

3.甲方和用工单位负责向乙方进行职业危害防护知识的培训，提高乙方的职业危害防护意识和能力。

七、违约责任

1.甲方或用工单位违反本合同约定，给乙方造成损失的，应当承担赔偿责任。

2.乙方违反本合同约定，给甲方或用工单位造成损失的，应当承担赔偿责任。

八、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，由双方协商决定。协商不成的，按照国家法律法规和相关规定执行。

2.乙方在用工单位工作期间，应当遵守用工单位的规章制度和劳动纪律，服从用工单位的管理和调度。

3.本合同自双方签字或盖章之日起生效，具有法律效力。双方应认真履行本合同约定的义务，不得擅自变更或解除本合同。如需变更或解除本合同，应经双方协商一致后书面确认。

4.乙方在用工单位工作期间，因个人原因需要提前解除本合同的，应提前XX天以书面形式通知甲方和用工单位，并按照用工单位的规定办理离职手续。

5.甲方和用工单位有权根据经营情况和市场变化，对乙方的工资和福利待遇进行调整，具体调整方案以用工单位的实际支付为准。乙方对此表示理解和认可。

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及《劳务派遣合同》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事劳务派遣工作事宜，达成如下协议：

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方从事的工种为：_________，工作地点为：_________。

2.甲方可根据工作需要和乙方的工作能力，调整乙方的工作岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周工作_________小时的工作制度，具体上下班时间按甲方规定执行。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费用或安排调休。

3.乙方依法享有的休息、休假权利，甲方应予以保障。

四、劳动报酬

1.乙方在甲方工作期间的工资标准为：_________元/月。甲方应按月足额支付乙方的工资报酬。

2.甲方应根据乙方的工作表现、工作效率和贡献，给予乙方相应的奖金、津贴和补贴。

3.乙方在甲方工作期间，甲方不得随意降低乙方的工资待遇。如确需调整，应与乙方协商并达成一致意见。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。

2.乙方在甲方工作期间，甲方应按规定向乙方提供福利待遇。

3.乙方在甲方工作期间，如因甲方原因造成乙方受伤的，甲方应承担相应的赔偿责任。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和职业危害防护措施。

2.乙方在甲