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甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

劳务派遣委托服务协议[1](2024版)

本合同目录一览

1.劳务派遣委托服务协议的定义与范围

1.1定义

1.2范围

2.双方的权利和义务

2.1委托方的权利和义务

2.1.1提供的资料和信息

2.1.2支付费用

2.1.3监督和协调

2.2受托方的权利和义务

2.2.1提供合格的劳务人员

2.2.2培训和管理劳务人员

2.2.3保障劳务人员的权益

3.劳务人员的招聘、培训和管理

3.1招聘

3.1.1招聘渠道

3.1.2招聘标准

3.1.3招聘时间

3.2培训

3.2.1培训内容

3.2.2培训时间

3.2.3培训费用

3.3管理

3.3.1工作分配

3.3.2考核和评估

3.3.3纪律管理

4.劳务人员的工资、福利和保险

4.1工资

4.1.1工资标准

4.1.2工资发放时间

4.1.3工资调整

4.2福利

4.2.1福利待遇

4.2.2福利发放时间

4.3保险

4.3.1保险种类

4.3.2保险费用承担

4.3.3保险理赔

5.合同的变更、解除和终止

5.1变更

5.1.1变更条件

5.1.2变更程序

5.2解除

5.2.1解除条件

5.2.2解除程序

5.3终止

5.3.1终止条件

5.3.2终止程序

6.违约责任

6.1委托方的违约责任

6.2受托方的违约责任

7.争议解决

7.1协商解决

7.2调解解决

7.3仲裁解决

7.4法律途径

8.适用法律

9.其他条款

9.1保密条款

9.2知识产权保护

9.3广告和宣传

9.4通知程序

10.合同的生效、修改和失效

10.1生效条件

10.2修改程序

10.3失效条件

11.附件

11.1附件定义

11.2附件内容

12.签署和盖章

12.1签署程序

12.2盖章程序

13.合同的有效期

13.1有效期定义

13.2有效期期限

14.终止和解除合同后的处理

14.1终止和解除后的权利和义务

14.2终止和解除后的结算

14.3终止和解除后的保密义务

第一部分：合同如下：

第一条劳务派遣委托服务协议的定义与范围

1.2本协议所涉及的劳务派遣服务范围包括：招聘、培训、管理、工资福利保险等。

第二条双方的权利和义务

2.1委托方的权利和义务

2.1.1委托方应向受托方提供真实的招聘资料和相关信息，包括但不限于岗位描述、工作环境、薪资待遇等。

2.1.2委托方应按约定的时间和金额支付劳务派遣服务费用，包括但不限于劳务人员的工资、保险、培训等费用。

2.1.3委托方有权对受托方提供的劳务人员进行监督和协调，确保其能够满足委托方的要求。

2.2受托方的权利和义务

2.2.1受托方应按照委托方的要求，提供符合招聘标准的合格劳务人员。

2.2.2受托方应对劳务人员进行必要的培训和管理，确保其能够胜任委托方的工作。

2.2.3受托方应保障劳务人员的合法权益，包括但不限于工资福利、社会保险、劳动保护等。

第三条劳务人员的招聘、培训和管理

3.1受托方应通过合法渠道进行劳务人员的招聘，并按照委托方的要求进行筛选。

3.2受托方应对劳务人员进行必要的培训，确保其具备相关知识和技能。

3.3受托方应对劳务人员进行有效管理，包括但不限于工作分配、考核评估、纪律管理等。

第四条劳务人员的工资、福利和保险

4.1受托方应按照约定的工资标准支付给劳务人员工资，并按时发放。

4.2

受托方应提供约定的福利待遇，包括但不限于节假日休息、年假、病假等。

4.3受托方应依法为劳务人员购买社会保险，并负责办理相关理赔手续。

第五条合同的变更、解除和终止

5.1任何一方如需要变更本协议的内容，应提前书面通知对方，经对方同意后方可生效。

5.2除非双方达成书面一致意见，否则任何一方不得单方面解除或终止本协议。

5.3在协议有效期内，如发生不可抗力或其他特殊情况，导致协议无法履行，双方可协商解除或终止协议。

第六条违约责任

6.1如委托方未按约定支付费用，应向受托方支付迟延付款的违约金。

6.2如受托方未按约定提供合格的劳务人员或未履行培训管理义务，应向委托方支付违约金，并承担相应的赔偿责任。

第八条争议解决

8.1双方在履行本协议过程中发生的任何争议，应通过友好协商解决。

8.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地有管辖权的人民法院提起诉讼。

8.3诉讼费用由败诉方承担，但法院