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企业组织结构优化方案
TOC\o1-2\h\u12977第一章总论 3
128131.1优化背景 3
134431.2优化目标 3
280801.3优化原则 3
31211第二章组织结构现状分析 4
4232.1组织结构现状描述 4
107812.1.1组织结构框架 4
253222.1.2组织结构特点 4
36842.2存在问题分析 4
12882.2.1管理层级过多 4
14902.2.2部门间沟通不畅 4
96022.2.3员工晋升空间有限 5
122172.2.4资源配置不合理 5
99622.3优化需求分析 5
191422.3.1简化管理层级 5
87272.3.2优化部门间沟通机制 5
301802.3.3拓宽员工晋升渠道 5
179072.3.4合理配置资源 5
10583第三章组织结构设计原则 5
88693.1组织结构设计的基本原则 5
127303.1.1战略导向原则 5
90043.1.2简洁高效原则 5
9523.1.3权责分明原则 6
206393.1.4灵活性与适应性原则 6
140073.1.5人力资源优化原则 6
53003.2组织结构设计的具体要求 6
96913.2.1明确组织目标 6
74863.2.2合理划分部门 6
291823.2.3优化岗位职责 6
206623.2.4建立有效的沟通机制 6
134613.2.5强化组织文化 6
10483.3组织结构设计的方法与工具 6
293403.3.1组织结构图 6
257523.3.2岗位职责说明书 7
61413.3.3组织结构优化模型 7
235403.3.4人力资源管理信息系统 7
181893.3.5员工满意度调查 7
11381第四章部门职能优化 7
258774.1部门职能梳理 7
107174.2部门职能调整 7
215054.3部门职能优化实施 8
24270第五章岗位设置与人员配置 8
27325.1岗位设置原则 8
108695.2岗位职责划分 8
21445.3人员配置策略 9
124第六章管理层级优化 9
177946.1管理层级现状分析 9
14206.1.1管理层级概述 9
47476.1.2管理层级问题分析 9
217376.2管理层级优化方案 10
81106.2.1管理层级简化 10
245616.2.2管理层级职责划分 10
314616.2.3管理层级人才培养与选拔 10
78086.3管理层级调整实施 10
325736.3.1实施步骤 10
162646.3.2实施保障措施 10
18322第七章沟通与协作机制优化 11
172507.1沟通与协作现状分析 11
20767.1.1沟通现状 11
301097.1.2协作现状 11
34547.2沟通与协作机制设计 11
108437.2.1沟通机制设计 11
218167.2.2协作机制设计 11
8887.3沟通与协作优化实施 12
47697.3.1沟通优化实施 12
256207.3.2协作优化实施 12
19683第八章决策与执行机制优化 12
115708.1决策与执行现状分析 12
259868.1.1决策现状分析 12
298348.1.2执行现状分析 12
52428.2决策与执行机制设计 12
119758.2.1决策机制设计 12
35788.2.2执行机制设计 13
206708.3决策与执行优化实施 13
264368.3.1组织结构调整 13
182838.3.2信息技术应用 13
151638.3.3人才培养与激励 13
25775第九章组织结构调整与实施 13
216629.1组织结构调整方案 14
38749.1.1调整目标 14
48809.1.2调整原则 14
137019.1.3调整内容 14
105819.2组织结构调整实施步骤 14
190839.2.1制定实施方案 14
16399.2.2人员调整与培训 14
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