网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

星级酒店餐饮成本控制有效方法.pdfVIP

  1. 1、本文档共28页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

勿以恶小而为之,勿以善小而不为。——刘备

餐饮成本控制有效方法

餐饮成本控制是餐饮经营管理的重要内容,由于餐饮的成本结构制约着餐饮

产品的价格,而餐饮的价格又影响着餐厅的经营和上座率,因此,餐饮成本控制

是餐饮经营的关键。

在餐饮经营中,保持或降低餐饮成本中的原材料成本和经营费用,尽量提高食品

原材料成本的比例,使餐饮产品的价格和质量更符合市场要求、更有竞争力,是

保证餐饮经营效益、增强竞争能力的具体措施。

餐饮成本控制实战方法:一是营销,二是消减成本。

成本控制实战操作之一:降成本从6点着手

一、抓原料采购降成本

控制成本自然是要控制产品的全部成本,从成本产生全过程、全方位来控制成

本,包括采购、制作、营销与管理各个环节都要置于企业成本控制范围之内。在

餐饮行业,采购成本最大,因此应把采购成本控制在首要位置。

餐饮行业经营成本分为菜品原料费、人工费和日常管理费等几个方面,其

中,原料费用一般占到60%—80%的份额,人工费用所占份额一般占5%—10%,其

他成本比例占10%—15%。成本控制首先要控制成本的主要方面,从占成本比例

高的原料、人工等方面着手,只要牢牢地控制住成本占有比例较高的几个部分,

成本控制的目标也就比较容易到达。

餐饮成本构成只要是原料的采购价格和相关的采购费用。首先要明确餐饮

行政主管和各餐厅厨师长是餐饮成本控制的责任人,要参与采购原料品种、数量、

质量和价格的确定工作;其次采购部门要尽可能多地提供不同档次的可供选择的

勿以恶小而为之,勿以善小而不为。——刘备

品种,可尝试大宗采购的招标、集团采购等方法,从采购数量和稳定供货等方面,

尽量压低采购价格;最后,成本控制经理要监督采购价格的执行情况,并对成

本进行动态管理,这样才能为控制成本。.

二、抓菜品创新降成本

每一家餐企都会采用各种方法来控制成本,消耗定额、限额领料、指标分

解等,方法是层出无穷,但出彩的并不多。

成本降低到一定程度后,餐企只有从创新着手来降低成本:

1.从技术创新着手来降低原料用量或寻找新的、价格便宜的菜品原料替代原有

老的、价格便宜的原料;

2.从工艺创新上来提高原料利用率、降低原料的损耗量、提高成品率或一级品

率;

3.从工作流程和管理方式创新上来提高劳动生产率、设备利用率以降低单位产

品的人工成本与固定成本含量;

4.从营销方式创新上来增加销量,降低单位产品营销成本。只有不断创新,用

有效的激励方式来激励创新,菜式餐企不断降低成本的根本出路和关键所在。

三、抓关键点降成本

企业成本控制应从关键点着手,抓住成本关键点,寻找新的菜品原料难度

比较大,一般原料价格相对公开透明,这时,创新烹饪技法、变换原料组合则成

为提高利润、降低成本的关键点。

四、抓可控费用降成本

将菜品成本分为可控成本和不可控成本,在生产经营过程中可以人为进行

调控的,如原料用量、餐具消耗量、原价进价、办公费、差旅费、运输费、资金

勿以恶小而为之,勿以善小而不为。——刘备

占用费等可控费用。

五、抓制度降成本

成本控制需要所有与成本相关人员的参与。企业成本控制不能建立在人人

自觉的美好愿望之上,应当建立成本控制制度,建立与之相关的激励与约束机制,

靠制度,用激励与约束的方式来调动员工控制成本的主观能动性,将节约成本与

控制者的切身利益联系起来,利用奖惩的办法将企业被动成本控制转换为全员

文档评论(0)

***** + 关注
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档