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2025年年血透室年度工作总结 .pdfVIP

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好学近乎知,力行近乎仁,知耻近乎勇。——《中庸》

2025年年血透室年度工作总结

血透室年度工作总结1

自20xx年11月中旬医院正式成立血液透析科至今,在

院领导及护理部的关切支持重视下,在科内医护人员的共同

努力下,较好的完成了自己所担当的各项工作任务,无医疗

差错及不良反应发生,现将工作总结如下:

(一)医疗工作:我们坚持“以病人为中心,以提高医

疗服

务质量”为主题的医疗管理理念,加强医患沟通,结合

医院工作实际,严格遵循核心制度的管理规范,明确透析中

心的岗位职责、工作流程、操作规范,并制定了透析风险预

案。要求医务人员自觉执行首问医师负责制、术前探讨和疑

难危重病例探讨制、三查七对等医疗护理重要制度;对疑难

和危重病人刚好进行探讨,严格遵循合理用药的原则,制定

合理的治疗方案;科室坚持每周晨会制度,总结和分析上周

工作,支配部署新一周工作,针对详细问题探讨整改;主动

激励科室医务人员参与医务科、护理部组织短期业务培训,

参与医疗学术研讨学习班,要求医疗技术操作人人达标;严

格执行《病历书写规范》、《处方书写规范》,使门诊病历、

处方、申请单填写合格,同时门诊日志、证明材料上报刚好,

书写规范;进一步完善了医院感染管理体系,有效的控管了

操千曲尔后晓声,观千剑尔后识器。——刘勰

医疗服务中的不良事务,血液净化室启动至运行今年来无重

大医疗纠纷及医疗事故发生,保证了患者就诊和治疗效果。

截至20xx年6月在院长期维持性血液透析患者5人,其中

血液透析例、血液透析滤过例、血液灌流例。门诊病历、

处方、申请单填写合格,病历书写规范、用药合理,娴熟急

救技能、急救程序、急救要械运用,组织医疗业务培训学习

次,医生培训、理论及技能考核合格,医生对工作规章制度、

岗位职责,应急预案娴熟驾驭,医疗核心制度得到落实,无

院内感染,病人满足度状况100%。

(二)护理工作:

护理人员娴熟驾驭护理核心制度,严格根据规章制度和

工作流程工作,严格查对制度,包括患者的预冲管路、血管

穿刺、透析治疗及治疗参数的设定。保证每个班次必需有2

个以上的护士在岗。相互检查,包括穿刺部位有无渗血,机

器设定的参数是否精确,抗凝剂及其他药物的用量,以及患

者的生命体征等状况,保证患者透析过程中的时时巡察与生

命体征的监测,刚好发觉透析不良反应,机器异样报警,穿

刺部位渗血等状况并能刚好处理,确保患者生命平安。

要求护理人员具有严格的无菌意识,从透析液的配制,

到治疗物品、机器的打算,再到內瘘穿刺及上下机的各项操

作都必需严格遵守无菌操作原则,各种消毒液的配制要固定

班次,按需,按量,按浓度配制,专用试纸检测浓度,严格

先天下之忧而忧,后天下之乐而乐。——范仲淹

按消毒时间,消毒方法执行机器的内外部,各种物品,空气

地面等的消毒,使各项培育结果达标,并仔细刚好记录。建

立以人为本的管理模式。强化服务意识。细心的为患者讲解

透析学问,消退患者的恐惊心理,增加其治疗信念。护士长

以护理质量管理为工作重点,加强护理人员的素养教化和业

务技能培训。娴熟急救技能、急救程序、急救药械运用正确,

急救物品完好,护士培训、理论及技能考核合格,入院宣教

率达100%。组织护理业务培训学习次,护理业务考试次,

护理人员对护理工作规章制度、岗位职责,应急预案娴熟驾

驭,护理核心制度得以落实。

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