2025年女职工维权行动月知识竞赛该答题题库(含答案) .pdfVIP

勿以恶小而为之，勿以善小而不为。——刘备

2025年女职工维权行动月知识竞赛该答题题库（含答案）

1、《宪法》规定，中华人民共和国妇女在政治的、经济的、文化的、社会的和家庭的

生活等各方面享有同男子平等的权利。国家保护妇女的权利和利益，实行男女（），培养

和选拔妇女干部。

A、同工同酬B、均衡就业

C、政治平等D、机会均等

参考答案：A

2、《就业促进法》规定，用人单位录用女职工，不得在劳动合同中规定限制女职工（）

的内容。

A、恋爱、结婚B、休息、休假

C、结婚、生育D、晋职、晋级

参考答案：C

3、《人口与计划生育法》规定，国家提倡一对夫妻生育（）子女。

A、一个B、两个C、三个D、四个

参考答案：B

4、女职工“四期”保护是对女性生理机能变化过程即（）的劳动保护。

A、经期、孕期、产期、更年期

B、经期、孕期、产期、哺乳期

C、经期、孕期、哺乳期、更年期

D、孕期、产期、哺乳期、更年期

第1页共20页

天行健，君子以自强不息。地势坤，君子以厚德载物。——《周易》

参考答案：B

5、依据《女职工劳动保护特别规定》，用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低

其工资、予以辞退、（）。

A、减少晋职机会B、增加劳动量

C、减少培训机会D、与其解除劳动或者聘用合同

参考答案：D

6、《妇女权益保障法》规定，女方在怀孕期间、分娩后()内或者终止妊娠后()内，男

方不得提出离婚。女方提出离婚的，或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的，不

在此限。

A、一年，一年B、六个月，一年

C、一年，六个月D、六个月，六个月

参考答案：C

7、依据《女职工劳动保护特别规定》，对怀孕（）以上的女职工，用人单位不得延长

劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。

A、3个月B、6个月C、7个月D、8个月

参考答案：C

8、依据《女职工劳动保护特别规定》，怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需

时间计入（）。

A、病假B、事假C、年休假D、劳动时间

参考答案：D

9、依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育享受（）天产假，其中产前可以休

假（）天。

第2页共20页

其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。——《论语》

A、90，15B、98，15C、90，10D、98，10

参考答案：B

10、符合《辽宁省人口与计划生育条例》规定生育的夫妻，除享受国家规定的产假外，

增加产假（）日。

A、50B、60

C、70D、80

参考答案：B

11、《社会保险法》规定，职工应当参加生育保险，由（）按照国家规定缴纳生育保

险费。

A、用人单位B、职工个人

C、企业工会D、用人单位和职工个人共同

参考答案：A

12、《社会保险法》规定，用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待

遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金由（）支付。

A、用人单位B、用人单位和职工个人共同