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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

劳动协议终止规范：2024年通用版版A版

本合同目录一览

1.协议概述

1.1协议双方

1.2协议期限

1.3协议内容

2.劳动关系的终止

2.1终止条件

2.2终止程序

2.3终止通知

3.终止后的权益处理

3.1薪资结算

3.2社会保险处理

3.3公积金处理

3.4福利处理

4.保密协议

4.1保密内容

4.2保密期限

4.3保密违约

5.竞业限制

5.1限制范围

5.2限制期限

5.3限制违约

6.知识产权归属

6.1知识产权定义

6.2归属原则

6.3权益分配

7.争议解决

7.1协商解决

7.2调解解决

7.3仲裁解决

7.4法律途径

8.法律适用及争议管辖

8.1法律适用

8.2争议管辖

9.合同的生效、修改与解除

9.1生效条件

9.2修改程序

9.3解除条件

10.违约责任

10.1违约定义

10.2违约责任

10.3违约赔偿

11.合同的终止

11.1终止条件

11.2终止程序

11.3终止后的权益处理

12.双方陈述与保证

12.1双方陈述

12.2双方保证

13.其他条款

13.1通知与送达

13.2合同的副本

13.3合同的保管

14.合同的附件

14.1附件定义

14.2附件内容

14.3附件的生效

第一部分：合同如下：

第一条协议概述

1.1协议双方

本协议由甲乙双方签订，甲方为【公司名称】，乙方为【员工姓名】。

1.2协议期限

本协议自签字之日起生效，有效期为【起始日期】至【终止日期】。

1.3协议内容

本协议内容包括但不限于劳动关系的终止、终止后的权益处理、保密协议、竞业限制、知识产权归属、争议解决、法律适用及争议管辖、合同的生效、修改与解除、违约责任、合同的终止、双方陈述与保证、其他条款及合同附件等。

第二条劳动关系的终止

2.1终止条件

（一）协议到期，双方未续签；

（二）乙方因法定原因解除劳动合同；

（三）甲方因客观原因解除劳动合同；

（四）双方协商一致解除劳动合同。

2.2终止程序

甲方应在终止条件满足后，按照法定程序及时通知乙方解除劳动关系。

2.3终止通知

甲方应在解除劳动关系前【通知期限】内，以书面形式通知乙方。

第三条终止后的权益处理

3.1薪资结算

乙方终止劳动关系后，甲方应按照法定规定和本协议的约定，结算乙方在职期间的工资、奖金、津贴等。

3.2社会保险处理

乙方终止劳动关系后，甲方应依法办理社会保险转移手续，并将乙方的社会保险关系转至乙方自行缴纳。

3.3公积金处理

乙方终止劳动关系后，甲方应依法办理公积金账户的转移或提取手续。

3.4福利处理

乙方终止劳动关系后，甲方应根据法定规定和本协议的约定，处理乙方的福利事宜。

第四条保密协议

4.1保密内容

乙方在任职期间及终止劳动关系后，应对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密。

4.2保密期限

乙方的保密义务自本协议签订之日起生效，至终止劳动关系后【保密期限】内继续有效。

4.3保密违约

乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。

第五条竞业限制

5.1限制范围

乙方在终止劳动关系后【限制期限】内，不得在与甲方业务相同或相似的行业从事竞争性工作。

5.2限制期限

乙方竞业限制的期限自终止劳动关系之日起计算，至【限制期限】结束。

5.3限制违约

乙方违反竞业限制约定的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。

第六条知识产权归属

6.1知识产权定义

本协议所称知识产权，包括但不限于发明、实用新型、外观设计、著作权、商标权等。

6.2归属原则

除非双方另有约定，乙方在任职期间所创造的知识产权归甲方所有。

6.3权益分配

甲方应按照法定规定和本协议的约定，合理分配乙方在知识产权中的权益。

第八条争议解决

7.1协商解决

双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商的方式解决。

7.2调解解决

协商不成的，可以请求第三方调解机构进行调解。

7.3仲裁解决

调解不成的，任何一方均有权向有管辖权的仲裁委员会申请仲裁。

7.4法律途径

仲裁裁决生效后，如一方不履行仲裁裁决，另一方可以向人民法院申请强制执行。

第九条法律适用及争议管辖

8.1法律适用

本协议的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。

8.2争议管辖

双方因本协议产生的任何争议，均应提交至有管辖权的人民法院进行诉讼。

第十