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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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PERSONAL

劳务费用协议样本（2024年度版）版A版

本合同目录一览

1.劳务费用的定义与范围

1.1劳务费用的定义

1.2劳务费用的范围

2.劳务人员的职责与任务

2.1劳务人员的职责

2.2劳务人员的任务

3.劳务费用的计算与支付

3.1劳务费用的计算方式

3.2劳务费用的支付时间

3.3劳务费用的支付方式

4.劳务人员的培训与考核

4.1劳务人员的培训

4.2劳务人员的考核

5.劳务人员的福利与待遇

5.1劳务人员的福利待遇

5.2劳务人员的社会保险

6.劳务人员的劳动保护与安全

6.1劳务人员的劳动保护

6.2劳务人员的安全管理

7.合同的生效、变更与解除

7.1合同的生效条件

7.2合同的变更

7.3合同的解除

8.违约责任与争议解决

8.1违约责任

8.2争议解决方式

9.保密条款

9.1保密内容的定义

9.2保密责任的履行

10.知识产权归属与保护

10.1知识产权的归属

10.2知识产权的保护

11.合同的适用法律与争议解决

11.1合同的适用法律

11.2争议解决方式

12.其他条款

12.1双方约定的其他事项

12.2法律法规规定的其他事项

13.附件

13.1附件清单

14.合同的签订与生效

14.1合同的签订

14.2合同的生效

第一部分：合同如下：

第一条劳务费用的定义与范围

1.1劳务费用的定义

劳务费用是指甲方因乙方提供劳务而支付给乙方的报酬，包括但不限于工资、奖金、津贴、加班费等。

1.2劳务费用的范围

劳务费用的范围包括乙方在提供劳务过程中产生的所有费用，包括但不限于基本工资、岗位工资、绩效工资、加班费、奖金、津贴、福利、社会保险等。

第二条劳务人员的职责与任务

2.1劳务人员的职责

乙方在提供劳务过程中，应遵守国家法律法规、甲方规章制度，服从甲方管理，认真履行岗位职责，保证劳务质量。

2.2劳务人员的任务

乙方应按照甲方的要求，完成甲方指定的工作任务，包括但不限于生产、经营、管理、技术支持等。

第三条劳务费用的计算与支付

3.1劳务费用的计算方式

劳务费用根据乙方提供的劳务内容、工作时间、工作质量等因素，按照甲方制定的工资体系进行计算。

3.2劳务费用的支付时间

甲方应在乙方提供劳务后的七个工作日内，按照双方约定的支付方式支付劳务费用。

3.3劳务费用的支付方式

甲方支付劳务费用的方式可以为现金、转账、支票等，具体方式由双方协商确定。

第四条劳务人员的培训与考核

4.1劳务人员的培训

甲方应对乙方进行必要的岗位培训，确保乙方能够胜任工作。培训方式可以是授课、实操、考核等。

4.2劳务人员的考核

甲方应对乙方的工作表现进行定期考核，考核结果作为乙方工资调整、奖金发放等方面的依据。

第五条劳务人员的福利与待遇

5.1劳务人员的福利待遇

乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、产假等福利待遇。

5.2劳务人员的社会保险

甲方应为乙方依法参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

第六条劳务人员的劳动保护与安全

6.1劳务人员的劳动保护

甲方应提供符合国家安全生产标准的劳动保护用品，保障乙方的人身安全。

6.2劳务人员的安全管理

甲方应建立健全安全生产管理制度，对乙方进行安全教育和培训，提高乙方安全意识。

第八条违约责任与争议解决

8.1违约责任

双方在履行合同过程中，如一方违约，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。

8.2争议解决方式

双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第九条保密条款

9.1保密内容的定义

保密内容是指乙方在提供劳务过程中接触到的甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等。

9.2保密责任的履行

乙方应对保密内容予以保密，不得向任何第三方泄露。违反保密义务的，乙方应承担相应的法律责任。

第十条知识产权归属与保护

10.1知识产权的归属

乙方在提供劳务过程中创造的知识产权，除双方另有约定外，归甲方所有。

10.2知识产权的保护

甲方应对乙方的知识产权进行保护，不得侵犯乙方的知识产权。

第十一条合同的适用法律与争议解决

11.1合同的适用法律

本合同适用中华人民共和国法律。

11.2争议解决方式

双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十二条其他条款

12.1双方约定的其他