劳务外包协议示范文本版B版.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

劳务外包协议示范文本版B版

本合同目录一览

1.定义与术语解释

1.1劳务外包

1.2委托方

1.3承包方

1.4外包人员

1.5外包服务

1.6外包期间

1.7工作场所

1.8工作职责

1.9培训

1.10社会保险和福利

1.11劳动争议

1.12违约责任

1.13解除和终止

1.14争议解决

2.外包人员的招聘与选拔

2.1招聘渠道

2.2选拔标准

2.3招聘流程

2.4面试安排

2.5录用通知

3.外包人员的培训与管理

3.1培训内容

3.2培训时间

3.3培训费用

3.4管理责任

3.5考核与评价

4.外包人员的工资与福利

4.1工资标准

4.2工资支付时间

4.3奖金与提成

4.4休假制度

4.5福利待遇

4.6加班工资

5.社会保险和公积金

5.1社会保险

5.2公积金

5.3保险费用承担

5.4保险理赔

6.合同的履行与变更

6.1合同期限

6.2工作量变更

6.3服务品质

6.4合同的延长与续签

7.合同的解除和终止

7.1解除和终止的条件

7.2解除和终止的程序

7.3经济补偿

7.4离职手续

8.违约责任与赔偿

8.1违约行为

8.2赔偿责任

8.3损失赔偿计算

9.保密条款

9.1保密内容

9.2保密期限

9.3泄密责任

10.争议解决

10.1协商解决

10.2调解解决

10.3仲裁解决

10.4法律诉讼

11.其他条款

11.1不可抗力

11.2合同的转让

11.3附件

12.合同的生效、修改和废止

12.1合同生效条件

12.2合同修改

12.3合同废止

13.附则

13.1名词解释

13.2合同使用的语言

13.3合同的签署地点和日期

14.附件

14.1外包人员名单

14.2培训计划

14.3工资福利明细

14.4社会保险和公积金缴纳明细

14.5工作职责描述

第一部分：合同如下：

第一条定义与术语解释

1.1劳务外包

本合同所述的“劳务外包”是指委托方将其部分非核心业务或职能工作，按照约定的条件和要求，委托给承包方执行的行为。

1.2委托方

委托方是指根据本合同约定，将部分非核心业务或职能工作外包给承包方的法人或其他组织。

1.3承包方

承包方是指根据本合同约定，接受委托方外包业务，并按照约定条件和要求提供外包服务的法人或其他组织。

1.4外包人员

外包人员是指承包方根据本合同约定，为完成委托方外包业务所提供的、在委托方工作场所工作的相关人员。

1.5外包服务

外包服务是指承包方根据本合同约定，为委托方提供的、包括但不限于人力资源、技术支持、生产加工等服务。

1.6外包期间

外包期间是指本合同约定的承包方为委托方提供外包服务的期限。

1.7工作场所

工作场所是指委托方根据本合同约定，为外包人员提供的、进行工作活动的地点。

1.8工作职责

工作职责是指外包人员在委托方工作场所应当完成的任务和工作内容。

1.9培训

培训是指承包方根据本合同约定，对外包人员进行的专业技能、企业文化和相关制度的教育和训练。

1.10社会保险和福利

社会保险和福利是指根据国家法律法规和本合同约定，由委托方和/或承包方为外包人员依法参加社会保险、提供相关福利的行为。

1.11劳动争议

劳动争议是指外包人员与委托方、承包方之间在履行本合同过程中发生的、关于权利义务的争议。

1.12违约责任

违约责任是指任何一方不履行本合同约定的义务，应当承担的违约责任。

1.13解除和终止

解除和终止是指根据本合同约定，双方提前终止本合同效力的行为。

1.14争议解决

争议解决是指双方在履行本合同过程中发生的争议，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式予以解决的行为。

第八条劳务外包人员的招聘与选拔

8.1招聘渠道

承包方应通过合法、有效的招聘渠道，包括但不限于招聘网站、社会招聘会等，发布招聘信息，吸引合适的外包人员。

8.2选拔标准

承包方应根据委托方的工作要求和岗位特点，制定合理的选拔标准，确保招聘的外包人员具备所需的专业技能和工作能力。

8.3招聘流程

承包方应按照本合同约定的招聘流程，对外包人员进行报名、初选、面试、复试等环节，确保招聘过程的公平、公正、公开。

8.4面试安排

承包方应根据委托方的要求，组织面试官，安排面试时间、地点，确保面试工作的顺利进行。

8.5录用通知

承包方应在面试合格的外包人员中，按照成