劳动合同到期解除协议书 .docxVIP

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

RESUME

劳动合同到期解除协议书

本合同目录一览

1.协议背景

1.1双方基本情况

1.1.1甲方基本情况

1.1.2乙方基本情况

1.2劳动合同到期情况

1.2.1劳动合同到期时间

1.2.2劳动合同到期前通知期限

2.解除协议

2.1双方协商解除劳动合同

2.1.1解除劳动合同的原因

2.1.2解除劳动合同的日期

2.2甲方支付经济补偿

2.2.1经济补偿的计算方式

2.2.2经济补偿的支付时间

2.3乙方办理离职手续

2.3.1离职手续的办理流程

2.3.2离职证明的领取

3.保密协议

3.1双方对保密信息的承诺

3.1.1保密信息的定义

3.1.2保密信息的范围

3.2保密信息的保护期限

3.3违约责任

3.3.1泄露保密信息的违约行为

3.3.2泄露保密信息的违约责任

4.竞业限制

4.1双方对竞业限制的承诺

4.1.1竞业限制的定义

4.1.2竞业限制的范围

4.2竞业限制的期限

4.3违约责任

4.3.1违反竞业限制的违约行为

4.3.2违反竞业限制的违约责任

5.社会保险和公积金

5.1甲方依法缴纳社会保险和公积金

5.2乙方依法享受社会保险和公积金待遇

6.双方权利和义务

6.1甲方的权利和义务

6.2乙方的权利和义务

7.争议解决

7.1双方通过友好协商解决合同争议

7.2如协商不成，提交甲方所在地人民法院解决

8.合同的生效、变更和终止

8.1合同的生效条件

8.2合同的变更条件

8.3合同的终止条件

9.其他约定

9.1双方对合同的解释权

9.2合同的签订地点和日期

10.附件

10.1劳动合同

10.2保密协议

10.3竞业限制协议

第一部分：合同如下：

第一条协议背景

1.1双方基本情况

1.1.1甲方基本情况

甲方名称：_______，地址：_______，联系人：_______，联系电话：_______。

1.1.2乙方基本情况

乙方姓名：_______，性别：_______，身份证号码：_______，地址：_______，联系电话：_______。

1.2劳动合同到期情况

1.2.1劳动合同到期时间

双方确认，劳动合同到期时间为_______年_______月_______日。

1.2.2劳动合同到期前通知期限

双方确认，劳动合同到期前，乙方应提前_______日向甲方提出书面离职申请。

第二条解除协议

2.1双方协商解除劳动合同

2.1.1解除劳动合同的原因

双方确认，劳动合同到期后，双方自愿协商解除劳动合同。

2.1.2解除劳动合同的日期

双方确认，劳动合同解除日期为_______年_______月_______日。

2.2甲方支付经济补偿

2.2.1经济补偿的计算方式

甲方应根据乙方在职期间的工资、工龄等因素，按照国家相关法律法规规定计算经济补偿金。

2.2.2经济补偿的支付时间

甲方应在劳动合同解除后_______日内，一次性支付给乙方经济补偿金。

2.3乙方办理离职手续

2.3.1离职手续的办理流程

乙方应按照甲方的规定，办理离职手续，包括但不限于工作交接、归还公司财产等。

2.3.2离职证明的领取

乙方在办理完离职手续后，应向甲方领取离职证明。

第三条保密协议

3.1双方对保密信息的承诺

3.1.1保密信息的定义

保密信息是指在双方劳动关系存续期间和解除劳动关系后，甲方和乙方在业务活动中知悉的未公开且具有商业价值的信息。

3.1.2保密信息的范围

保密信息包括但不限于客户资料、商业计划、技术秘密、财务数据等。

3.2保密信息的保护期限

双方确认，保密信息的保护期限为劳动合同解除后_______年。

3.3违约责任

3.3.1泄露保密信息的违约行为

任何一方泄露保密信息，均构成违约。

3.3.2泄露保密信息的违约责任

泄露保密信息的一方应承担违约责任，向守约方支付违约金，违约金为泄露信息所造成的直接经济损失的_______倍。

第四条竞业限制

4.1双方对竞业限制的承诺

4.1.1竞业限制的定义

竞业限制是指劳动合同解除后，乙方在一定期限内不得在与甲方业务相同的行业从事类似工作。

4.1.2竞业限制的范围

竞业限制的范围为全国范围内与甲方业务相同或相似的行业。

4.2竞业限制的期限

双方确认，竞业限制的期限为劳动合同解除后_______年。

4.3违约责任

4.3.1违反竞业限制的违约行为

乙方违反竞业限制约定，从事与甲方业务相同