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奶茶店劳动合同(2024版).docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

奶茶店劳动合同(2024版)

本合同目录一览

第一条:合同主体及定义

1.1甲方(用人单位):奶茶店

1.2乙方(劳动者):

1.3双方定义:甲方为奶茶店经营单位,乙方为甲方雇佣的员工。

第二条:合同期限

2.1固定期限:本合同自2024年1月1日起至2025年12月31日止。

2.2试用期:自双方签订合同之日起,试用期为三个月。

第三条:工作内容

3.1乙方的工作岗位为奶茶店店员,负责店内销售、饮品制作等工作。

3.2乙方应遵守甲方的各项规章制度,认真履行工作职责。

第四条:工作时间与休息休假

4.1工作时间:乙方每周工作六天,每天工作8小时。

4.2休息休假:乙方享有国家法定节假日休息的权利。

第五条:劳动报酬

5.1乙方工资为每月基本工资人民币元,并根据工作业绩发放奖金。

5.2甲方按时足额支付乙方工资,不得拖欠。

第六条:社会保险

6.1甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2乙方应按国家规定缴纳个人应承担的社会保险费用。

第七条:劳动保护与劳动条件

7.1甲方应提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和劳动条件。

7.2甲方保障乙方在工作中的人身安全和健康。

第八条:保密条款

8.1乙方在合同期内和解除合同后一年内,不得泄露甲方的商业秘密。

8.2乙方违反保密条款的,应承担相应的法律责任。

第九条:合同解除和终止

9.1甲乙双方提前解除合同的,应书面通知对方,并按照法律规定支付经济补偿。

9.2合同期满,本合同自行终止。

第十条:违约责任

10.1甲乙双方违反合同条款的,应承担相应的违约责任。

10.2甲乙双方应依法履行合同,维护双方合法权益。

第十一条:争议解决

11.1双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。

11.2如协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

第十二条:合同的生效、修改和解除

12.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。

12.2合同的修改和解除应双方协商一致,并书面确认。

第十三条:其他约定

13.1双方在合同期内应遵守国家法律法规,履行社会责任。

13.2双方不得利用合同从事违法行为,损害社会公共利益。

第十四条:信息登记与备案

14.1甲方应将本合同相关信息登记备案,并保存乙方的人事档案。

14.2乙方应提供真实、准确的个人资料,并积极配合甲方进行相关手续办理。

第一部分:合同如下:

第一条:合同主体及定义

1.1甲方(用人单位):奶茶店,地址为市区街道号,营业执照号:,联系人:,联系电话:。

1.2乙方(劳动者):,身份证号:,联系电话:,通讯地址:市区街道号。

1.3双方定义:甲方为奶茶店经营单位,乙方为甲方雇佣的员工。

第二条:合同期限

2.1固定期限:本合同自2024年1月1日起至2025年12月31日止。

2.2试用期:自双方签订合同之日起,试用期为三个月。

第三条:工作内容

3.1乙方的工作岗位为奶茶店店员,负责店内销售、饮品制作等工作。

3.2乙方应遵守甲方的各项规章制度,认真履行工作职责。

3.3乙方在试用期内,应按照甲方的培训和指导,掌握工作岗位所需的技能和知识。

第四条:工作时间与休息休假

4.1工作时间:乙方每周工作六天,每天工作8小时,具体工作时间按照甲方规定的班次执行。

第五条:劳动报酬

5.1乙方工资为每月基本工资人民币元,并根据工作业绩发放奖金。

5.2甲方按时足额支付乙方工资,不得拖欠。

5.3甲方每月日之前支付乙方上一个月的工资。

第六条:社会保险

6.1甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2乙方应按国家规定缴纳个人应承担的社会保险费用。

6.3甲方应在社会保险缴费期内按时足额缴纳社会保险费,不得缓缴、减免。

第七条:劳动保护与劳动条件

7.1

甲方应提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和劳动条件。

7.2甲方保障乙方在工作中的人身安全和健康。

7.3甲方应定期对乙方进行安全教育和培训,提高乙方的事故预防和应急处理能力。

7.4甲方应按照国家和地方规定,为乙方提供符合卫生标准的餐饮服务和就餐环境。

7.5甲方应对乙方的工作环境进行定期的职业健康检查,确保乙方的工作环境符合健康标准。

第八条:保密条款

8.1乙方在合同期内和解除合同后一年内,不得泄露甲方的商业秘密。

8.2乙方违反保密条款的,应承担相应的法律责任。

8.3甲方应向乙方明确

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