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终止劳动合同正式5篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（员工）：_________

鉴于甲乙双方于_____年_____月_____日签订了劳动合同，现因以下原因，甲方需终止与乙方的劳动合同：

1._______________________________________________________

2._______________________________________________________

3._______________________________________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方就终止劳动合同事宜达成如下协议：

一、双方协商解除劳动合同

1.甲方提前解除与乙方的劳动合同，需支付乙方相应的经济补偿金。具体补偿金额根据乙方在甲方的工作年限、工资收入等因素确定。

2.甲方需为乙方办理相关的离职手续，包括但不限于工资结算、社保关系转移等。

3.乙方需配合甲方完成离职前的相关工作交接，确保甲方工作的顺利进行。

二、违约责任

1.甲乙双方如需提前解除劳动合同时，需提前书面通知对方，否则需承担相应的违约责任。具体违约金数额根据双方协商确定。

2.乙方在甲方工作期间，需遵守甲方的各项规章制度，如违反规定，需承担相应的违约责任。

三、争议解决

1.甲乙双方如因终止劳动合同事宜发生争议，需首先通过友好协商解决。协商不成的，可通过劳动争议调解委员会进行调解。

2.如调解不成，甲乙双方可通过仲裁或诉讼方式解决争议。具体仲裁或诉讼机构由双方协商确定。

四、其他事项

1.甲乙双方需共同遵守本协议的各项条款，确保双方权益得到充分保障。

2.本协议未尽事宜，由甲乙双方协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。

3.本协议自双方签字或盖章之日起生效，具有法律效力。

甲方（用人单位）：_________（签字/盖章）

乙方（员工）：_________（签字/盖章）

日期：_____年_____月_____日

篇2

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（劳动者）：_________________________

鉴于双方于_____________年_____月_____日签订了劳动合同，现因特定原因，经双方协商一致，决定终止该劳动合同。为明确双方权益，特达成以下终止劳动合同协议：

一、协议背景

双方充分理解并明确本次终止劳动合同的背景和原因。包括但不限于：乙方提出自愿辞职、甲方业务调整、双方协商解除等。双方对彼此在劳动合同履行过程中的付出与收获表示认可，并无任何劳动争议。

二、终止时间与待遇结算

1.劳动合同终止时间：双方同意将劳动合同终止时间定为_____________年_____月_____日。

2.待遇结算：

（1）甲方按照劳动法规定向乙方支付应得的工资、奖金、补贴等劳动报酬至_____________年_____月_____日；

（2）甲方按规定为乙方办理社会保险关系转移手续；

（3）双方确认无其他待遇纠纷。

三、工作内容及资料交接

1.乙方应在_____________年_____月_____日前完成以下工作内容：

（1）完成所有工作职责和任务；

（2）移交所有工作资料和物品；

（3）办理相关手续。

2.甲方对乙方的工作表现和业绩进行评价，并出具离职证明。

四、保密义务与竞业限制

1.乙方在离职后应继续履行保密义务，不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息；

2.双方在劳动关系存续期间及终止后，乙方应遵守竞业限制条款，不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作；

3.双方约定的其他保密和竞业限制条款仍然有效。

五、法律责任与纠纷解决方式

1.双方应遵守本协议的各项条款，如有违约，应承担相应的法律责任；

2.如双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

六、其他事项

1.双方确认本协议自双方签字或盖章之日起生效；

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力；

3.本协议未尽事宜，按照国家法律法规及双方的约定执行。

甲方（用人单位）：_________________________（盖章）