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人力资源管理咨询服务合同书

合同编号：__________

甲方（委托方）：

公司名称：____________________

地址：__________________________

联系方式：_____________________

地址：_____________________

乙方（受托方）：

公司名称：____________________

地址：__________________________

联系方式：_____________________

地址：_____________________

第一章定义与术语

1.1甲方：指甲乙双方于本合同中约定的委托方，即需要乙方提供人力资源管理咨询服务的公司或机构。

1.2乙方：指甲乙双方于本合同中约定的受托方，即提供人力资源管理咨询服务的公司或机构。

1.3人力资源管理咨询服务：指甲方委托乙方提供的人力资源管理相关的咨询、策划、培训等服务。

第二章合同标的

2.1乙方同意根据甲方的委托，提供人力资源管理咨询服务，包括但不限于以下内容：

2.1.1人力资源战略规划；

2.1.2组织结构设计与优化；

2.1.3招聘与配置；

2.1.4培训与发展；

2.1.5绩效管理与激励；

2.1.6薪酬福利管理；

2.1.7劳动关系管理。

第三章服务期限

3.1本合同自双方签署之日起生效，有效期为______个月。

3.2除非双方达成书面一致意见，否则本合同不得提前终止。

第四章双方权利与义务

4.1甲方权利与义务：

4.1.1甲方有权向乙方提出人力资源管理咨询服务的需求，并提供必要的资料；

4.1.2甲方应按照约定支付乙方咨询服务费用；

4.1.3甲方应协助乙方完成咨询服务，提供必要的办公条件。

4.2乙方权利与义务：

4.2.1乙方应按照甲方的要求提供人力资源管理咨询服务，并保证服务质量；

4.2.2乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方；

4.2.3乙方应按照约定的时间完成咨询服务。

第五章费用与支付

5.1乙方提供的人力资源管理咨询服务费用为人民币______元（大写：____________________元整）。

5.2甲方应按照以下方式支付咨询服务费用：

5.2.1合同签署后______个工作日内，甲方向乙方支付合同总额的______%作为预付款；

5.2.2乙方完成合同约定的咨询服务后，甲方向乙方支付剩余的合同款项。

5.3若甲方未按照约定支付咨询服务费用，乙方有权暂停提供服务，并要求甲方支付逾期付款违约金。逾期付款违约金按照未付款金额的______%计算，自逾期之日起至实际付款日止。

第六章保证与承诺

6.1甲方保证与承诺：

6.1.1甲方保证其提供的信息和数据真实、准确、完整；

6.1.2甲方承诺将按照本合同的约定支付咨询服务费用；

6.1.3甲方承诺将遵守与乙方签订的保密协议，对乙方的商业秘密予以保密。

6.2乙方保证与承诺：

6.2.1乙方保证其提供的咨询服务符合甲方的需求，并达到行业专业标准；

6.2.2乙方承诺将按照本合同约定的时间节点完成咨询服务；

6.2.3乙方承诺将遵守与甲方签订的保密协议，对甲方的商业秘密予以保密。

第七章违约责任

7.1若甲方违反本合同的约定，乙方有权要求甲方承担以下违约责任：

7.1.1支付未付款项及相应的逾期付款违约金；

7.1.2支付乙方因违约而遭受的损失赔偿金。

7.2若乙方违反本合同的约定，甲方有权要求乙方承担以下违约责任：

7.2.1乙方应立即纠正违约行为，采取补救措施，保证咨询服务质量；

7.2.2支付甲方因违约而遭受的损失赔偿金。

第八章保密条款

8.1双方同意对在合同执行过程中获取的对方商业秘密和机密信息予以保密。

8.2保密期限自本合同签署之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。

8.3除非得到对方的书面同意，否则任何一方不得向第三方泄露对方的商业秘密和机密信息。

第九章争议解决

9.1双方因履行本合同而产生的争议，应首先通过友好协商解决。

9.2若协商不成，任何一方均有权向合同签署地人民法院提起诉讼。

9.3争议期间，除争议事项外，双方应继续履行本合同的其他条款。

第十章其他条款

10.1本合同的任何修改和补充，均应以书面形式作出，并经双方签署。

10.2本合同自双方签署之日起生效，有效期为______个月。

10.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

10.4本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议予以明确。

第十一章合同的变更、解除和终止

11.1合同的变更：除非双方达成书面一致意见，否则任何一方不得单方面变更本合同的内容。

11.2合同的解除：在以下情