卫生院临时人员2024聘用协议范本版A版.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

卫生院临时人员2024聘用协议范本版A版

本合同目录一览

1.聘用人员基本信息

1.1姓名

1.2性别

1.3身份证号码

1.4学历

1.5专业

1.6资格证书

2.聘用期限

2.1聘用起始日期

2.2聘用终止日期

3.工作内容

3.1岗位职责

3.2工作标准

4.劳动报酬

4.1基本工资

4.2绩效奖金

4.3福利待遇

5.工作时间

5.1工作时间安排

5.2休息日安排

6.劳动保护

6.1劳动安全

6.2劳动卫生

6.3劳动防护用品

7.培训学习

7.1培训机会

7.2培训考核

8.合同解除和终止

8.1解除合同的情形

8.2终止合同的情形

9.违约责任

9.1双方违约责任

9.2赔偿责任

10.争议解决

10.1协商解决

10.2调解解决

10.3仲裁解决

10.4法律途径

11.其他约定

11.1保密协议

11.2知识产权归属

12.合同的签订、变更和解除

12.1签订程序

12.2变更程序

12.3解除程序

13.附则

13.1合同附件

13.2合同生效日期

13.3合同终止日期

14.签字盖章

14.1甲方签字（盖章）

14.2乙方签字（盖章）

14.3见证人签字（盖章）

第一部分：合同如下：

第一条聘用人员基本信息

1.1姓名：

1.2性别：男

1.3身份证号码：110105199002020X

1.4学历：本科

1.5专业：临床医学

1.6资格证书：医师资格证书、医师执业证书

第二条聘用期限

2.1聘用起始日期：2024年1月1日

2.2聘用终止日期：2024年12月31日

第三条工作内容

3.1岗位职责：负责日常医疗工作、患者病情观察与治疗、协助主治医生完成手术等

3.2工作标准：按照医院规定和岗位职责要求，认真负责，积极主动，确保患者安全与满意度

第四条劳动报酬

4.1基本工资：人民币元/月

4.2绩效奖金：根据工作表现和医院规定发放

4.3福利待遇：按照国家规定和医院政策享受五险一金、年假、体检等福利待遇

第五条工作时间

5.1工作时间安排：按照医院规定的工作时间执行，包括日常班、夜班、节假日值班等

5.2休息日安排：按照国家规定和医院政策享受休息日、节假日等休假安排

第六条劳动保护

6.1劳动安全：医院应提供安全的工作环境，预防职业病和意外伤害

6.3劳动防护用品：医院应提供必要的防护用品，如防护衣、手套、口罩等

第七条培训学习

7.1

培训机会：医院应为聘用人员提供培训和学习机会，提高专业技能和综合素质

7.2培训考核：聘用人员应积极参加培训，并按照医院要求通过相关考核

第八条合同解除和终止

8.1解除合同的情形

8.1.1双方协商一致解除合同

8.1.2聘用人员严重违反医院规定，甲方有权单方面解除合同

8.1.3聘用人员因病或伤残不能从事原工作，经甲方同意，可解除合同

8.1.4法律、法规规定的其他解除合同情形

8.2终止合同的情形

8.2.1聘用期满，双方未续签合同

8.2.2聘用人员因故死亡或者丧失民事行为能力

8.2.3法律、法规规定的其他终止合同情形

第九条违约责任

9.1双方违约责任

9.1.1甲方未按时支付劳动报酬、提供劳动条件等，应承担违约责任

9.1.2乙方未按约定履行工作职责、违反医院规定等，应承担违约责任

9.2赔偿责任

9.2.1

因甲方原因导致合同解除或终止，甲方应按照乙方剩余合同期限支付赔偿金

9.2.2因乙方原因导致合同解除或终止，乙方应按照甲方要求退还已领取的工资和福利，并支付赔偿金

第十条争议解决

10.1协商解决

10.1.1双方通过友好协商，达成一致意见，解决争议

10.2调解解决

10.2.1双方可以向所在地的劳动争议调解组织申请调解，达成调解协议

10.3仲裁解决

10.3.1双方可以向所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，依法作出裁决

10.4法律途径

10.4.1双方对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼，依法解决争议

第十一条其他约定

11.1保密协议

11.1.1乙方应对甲方的工作秘密、商业秘密等保密信息予以保密，不得泄露给第三方

11.1.2违反保密协议的，乙方应承担相应的法律责任

11.2知识产权归属

11.2.1

乙方在工作中创造的知识产权，属于甲方所有，未经甲方同意，乙方不得使用、转让或披露

第十二条