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操千曲尔后晓声，观千剑尔后识器。——刘勰

医生未来三年工作计划5篇

医生未来三年工作计划（精选篇1）

在县卫生局及我院领导班子的正确指导和大力支持下，我科全体医护人员改

进工作作风、强化内部管理，进一步增强职工的竞争意识、质量意识，圆满完成

了全年各项工作目标，现总结如下：

一、不断扩大业务。

全年的业务收入达到240万元，比去年同期增长了11。2%；入院人数达1452

人次、门诊人数达15560人次，分别比去年同期增长11。6%和13。8%，取得经

济效益和社会效益双丰收。

二、深入开展先进性教育。

自今年2月份以来，我科贯彻开展创先争优活动，统一思想，坚定信心，从

责任意识、安全意识、服务意识来教育职工，提高职工的事业心和责任心；从工

作作风和工作能力等方面查找不足，认真整改；通过义诊、下乡随访体检等活动

进一步提高了职工救死扶伤的宗旨教育，并通过实施开展诚信在卫生，满意在

医院活动、组织展白衣天使风采活动、开展医院管理年活动和实施医疗惠

民工程四项举措推动了医院各项工作的进一步发展，全面提升了科室形象。

三、加强科室内部管理，优化服务环境，提高服务质量。

从今年1月份起，在全科广泛开展向社会服务承诺活动，自觉接受社会监督。

科室所有医护人员不接受病人的请客送礼，不为了创收而搞乱收费、乱检查、乱

用药。把服务环境人性化、服务工作规范化、服务项目特色化、文明创建常态化、

投诉处理快捷化、提高社会美誉度等管理理念落实到科室的日常管理中去。儿科

住院医师个人年度工作总结。落实医疗服务规范，落实周六、周日医生查房制度，

设置医患沟通记录制度、建立医患联系卡。一年来，科室在坚持对病人实施个

操千曲尔后晓声，观千剑尔后识器。——刘勰

性化医疗、人性化服务，吸引了当地及周边大量患者来诊，门诊病人、住院病人

数明显增长，达到了历史水平。

四、规范医疗质量管理，提高医疗技术水平

1、注重人才队伍建设

我科人员利用早班时间、休息时间，努力学习专业知识，利用病历讨论，主

任查房积累临床经验，业务水平不断提高，人才队伍不断加强。

2、强化规章制度的落实

科内定期召开会议，每周一次，强调医疗安全，狠抓医生、护士职责执行情

况；每月两次安全质量检查，对不合格表现给以彻底整改、彻底查办。

3、抓好三个环节的管理和监控

（1）入院时：详问病史、全面查体，严格用药；

（2）住院时：严密观察，安全护理，文明服务；

（3）出院时：交待事项，建立感情，定期随访。

4、加大安全管理力度

制定切实有效的安全管理措施。安全是保证科室业务开展的重要环节，因此，

每位职工必须树立牢固的安全意识，树立强烈的责任感和事业心。

①定期进行安全教育，做到制度化、经常化。

②定期对病历进行检查和评估。

③定期对安全隐患进行检查和评估。

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医生未来三年工作计划（精选篇2）

新年要有新气象，新院要有新特色，面对新医院，无论从管理、服务、还是

追求质量给我们均提出更高更严要求，科室召开全科人员会议，认真形势，统一

思想，树个人形象，树科室形象，树新院品牌，从自身做起，高标准、严要求，

树立“院兴我荣，院衰我耻”思想，现制定工作计划如下。

一、转变服务理念，强化服务意识

1、人性化管理