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超市用工协议7篇

篇1

甲方（用人单位）：XXXX超市

乙方（劳动者）：XXXX，性别：XX，民族：XX，出生日期：XXXX年XX月XX日，住址：XXXX，联系电话：XXXX。

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵守执行。

一、劳动合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事工作，乙方应保质保量完成甲方安排的工作。

2.乙方的工作地点为甲方超市内。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行标准工时制度，乙方每日工作不超过XX小时，每周工作不超过XX小时。

2.乙方在法定休假日、婚丧假期间，依法享受带薪休假的待遇。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费或安排补休。

四、劳动报酬

1.甲方每月XX日左右向乙方支付工资，如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。

2.乙方在试用期间的工资为每月人民币XX元整（￥XX）。试用期满后，甲方根据本单位的工资制度，确定乙方的工资结算形式为计时工资，乙方的工资标准为每月人民币XX元整（￥XX）。如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位发生变更，乙方同意其工资结算形式和工资标准也作相应的调整。

3.甲方依法为乙方办理个人所得税代扣代缴手续。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方在劳动合同期内，因病或非因工负伤，其医疗待遇和停工治疗期间的病假工资和疾病救济费按有关法律、法规和政策规定执行。

3.乙方因工负伤或患职业病的待遇按有关法律、法规和政策规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。

2.甲方对乙方进行安全教育和培训，保证乙方具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全操作规程和作业流程。

3.甲方对从事有职业危害作业的劳动者，应当定期组织进行健康检查。

七、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的；

（5）因以欺诈、胁迫的手段或乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立劳动合同而致使劳动合同无效的。

3.有下列情形之一的，甲方提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后，可以解除劳动合同：

（1）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的；

（3）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。

4.甲方依法裁员时，乙方有优先录用权。但甲方在六个月内录用人员的，无正当理由不得拒绝录用乙方。

5.乙方有下列情形之一的，不得解除劳动合同：

（1）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查或者疑似职业病人在诊断或者医学观察期间的；

（2）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；

（3）在本单位连续工作满十五年且距法定退休年龄不足五年的；

（4）法律、法规规定的其他情形。

6.有下列情形之一的，劳动合同终止：

（1）劳动合同期满的；

（2）乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；

（3）乙方死亡或者宣告死亡的；

（4）甲方被依法宣告破产的；

（5）甲方被吊销营业执照、责令关闭或者撤销的。

篇2

本协议由以下双方签订：

雇主：______超市（以下简称“甲方”）

地址：______

员工：______（以下简称“乙方”）

住址：______

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本用工协议，以明确双方的权利和义务。

一、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方的______超市从事______工作。

2.工作地点：______超市。