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医院解除劳动合同协议书8篇
篇1
甲方(医院):_________
乙方(员工):_________
鉴于甲方与乙方于_________年_________月_________日签订的劳动合同,因_________原因,双方同意自_________年_________月_________日起解除劳动合同。为明确双方的权利和义务,特达成以下协议:
一、解除原因
1.乙方因个人原因,主动提出解除劳动合同。
2.甲方因业务调整,需要裁减人员,故与乙方解除劳动合同。
3.其他原因:_________。
二、解除时间
双方同意自_________年_________月_________日起解除劳动合同。乙方应在解除日期前完成本职工作,并移交相关工作和资料。甲方将在解除日期后停止为乙方缴纳社会保险和住房公积金,并停止发放工资和福利待遇。
三、经济补偿
1.甲方将按照国家和地方相关规定,向乙方支付经济补偿金。具体补偿标准按照乙方在甲方的实际工作年限和岗位确定。
2.甲方将协助乙方办理失业保险金申领手续,确保乙方在失业期间得到相应的保障。
3.其他补偿措施:_________。
四、保密义务
双方同意,乙方在离职后应对甲方的商业秘密、技术秘密以及未公开的信息保密,不得向任何第三方泄露或泄露。如乙方违反保密义务,应承担相应的法律责任。
五、违约责任
1.双方同意,如一方违反本协议的约定,应承担相应的违约责任。具体违约责任包括但不限于:赔偿因此给对方造成的全部损失、支付违约金等。
2.乙方同意,如因个人原因违反本协议约定的保密义务,应承担赔偿责任,包括但不限于赔偿甲方因此遭受的经济损失、商誉损失等。
3.其他违约责任:_________。
六、其他事项
1.双方同意,本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议一式三份,甲方、乙方和劳动部门各执一份。
2.如本协议在履行过程中发生争议,双方应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁结果不服的,可依法向人民法院提起诉讼。
3.其他约定事项:_________。
甲方(签字或盖章):_________
日期:_________年_________月_________日
乙方(签字或盖章):_________
日期:_________年_________月_________日
篇2
甲方(用人单位):XXXX医院
地址:XXXX
法定代表人:XXXX
乙方(劳动者):XXXX
性别:XXXX
年龄:XXXX
身份证号码:XXXX
鉴于甲乙双方在平等自愿的基础上签订了劳动合同,现因双方协商一致,甲方决定解除与乙方的劳动合同关系。为明确双方权利和义务,特订立以下协议,以资共同遵守。
一、解除劳动合同的依据和原因
甲方根据医院经营状况和乙方的工作表现,经与乙方协商一致,决定解除与乙方的劳动合同关系。解除劳动合同的依据和原因详见附件一。
二、解除劳动合同的时间和方式
1.解除劳动合同的时间:自本协议签订之日起生效。
2.解除劳动合同的方式:双方协商一致,甲方给予乙方一定的经济补偿,乙方同意解除劳动合同。
三、经济补偿的具体内容和金额
甲方根据乙方的工龄和解除劳动合同前十二个月的平均工资,给予乙方以下经济补偿:
1.工龄补偿:乙方在甲方每工作满一年,甲方支付乙方一个月工资作为工龄补偿。
2.工资补偿:甲方支付乙方解除劳动合同前十二个月平均工资作为工资补偿。
3.具体金额:根据乙方在甲方的工作年限和月平均工资,具体金额详见附件二。
四、双方的权利和义务
1.甲方应当按照本协议第三条的规定,及时支付乙方的经济补偿。
2.乙方应当在本协议签订之日起日内,办理完毕工作交接手续,并配合甲方完成相关手续的办理。
3.乙方应当在本协议签订之日起日内,完成医疗费用的结算,并确保不再向甲方提出任何医疗费用方面的要求。
4.乙方应当严格遵守保密义务,不得向任何第三方透露本协议的内容和甲方的商业秘密。
5.乙方在解除劳动合同后,不得以任何理由和形式向甲方提出任何权利要求。
五、违约责任和争议解决
1.甲方如未按照本协议第三条的规定,及时支付乙方的经济补偿,每逾期一日,按照应支付金额的万分之五向乙方支付违约金。
2.乙方如未在本协议第四条的规定时间内办理完毕工作交接手续,每逾期一日,按照未完成交接部分的金
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