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士不可以不弘毅，任重而道远。仁以为己任，不亦重乎?死而后已，不亦远乎?——《论语》

对未来工作的职业生涯规划（精选7篇）

对未来工作的职业生涯规划【篇1】

职业生涯(CAREER)即事业生涯，是指一个人一生连续担负的工作职业和工作

职务的发展道路。职业生涯设计要求你根据自身的兴趣、特点，将自己定位在一

个最能发挥自己长处的位置，可以最大限度地实现自我价值。一个职业目标与生

活目标相一致的人是幸福的，职业生涯设计实质上是追求最佳职业生涯的过程。

成功的人生需要正确规划，你今天站在哪里并不重要，但是你下一步迈哪里

却很重要。

步骤一：了解你自己

一个有效的职业生涯设计，必须是在充分且正确地认识自身的条件与相关环

境的基础上进行。对自我及环境的了解越透彻，越能做好职业生涯设计。你需要

审视自己、认识自己、了解自己、并做自我评估。自我评估包括自己的兴趣、特

长、性格、学识、技能、智商、情商、思维方式、思维方法、道德水准以及社会

中的自我等内容。

详细估量内外环境的优势与限制设计出自己的合理且可行的职业生涯发展

方向，通过对自己以往的经历及经验的分析，找出自己的专业特长与兴趣点，这

是职业设计的第一步。

步骤二：清楚目标，明确梦想

如果你不知道你要到哪儿去，那通常你哪儿也去不了。每个人眼前都有一个

目标。这个目标至少在你本人看来是伟大的。没有切实可行的目标作驱动力，人

们是很容易对现状妥协的。制定自己的职业目标并没有想象的那么难，只要考虑

一下你希望在多少年之内达到什么目标，然后一步一步往回算就可以了。目标的

士不可以不弘毅，任重而道远。仁以为己任，不亦重乎?死而后已，不亦远乎?——《论语》

设定要以自己的最佳才能、最优性格、最大兴趣、最有利的环境等信息为依据。

通常目标分短期目标、中期目标、长期目标和人生目标。

确立目标是制定职业生涯规划的关键，有效的生涯设计需要切实可行的目

标，以便排除不必要的犹豫和干扰，全心致力于目标的实现。

步骤三：制订行动方案

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你的职业正在帮助你实现人生的最终目标吗？你是否有一种途径可以让你

现有的职业与你的人生基本目标相一致？

正如一场战役、一场足球比赛都需要确定作战方案一样，有效的生涯设计也

需要有确实能够执行的生涯策略方案，这些具体的且可行性较强的行动方案会帮

助你一步一步走向成功，实现目标。

步骤四：停止梦想

开始行动行动。这是所有生涯设计中最艰难的一个步骤，因为行动就意味着

你要停止梦想而切实地开始行动。如果动机不转换成行动，动机终归是动机，目

标也只能停留在梦想阶段。

职业规划成功的案例都是在有明确的职业目标后，在求职过程中不断与那个

目标看齐。当然，并不是每一个人都具有远见，定下自己的目标，并有计划地不

断朝这个方向努力的，但这一点对职业发展起着致关重要的作用。

对未来工作的职业生涯规划【篇2】

一、自我盘点

士不可以不弘毅，任重而道远。仁以为己任，不亦重乎?死而后已，不亦远乎?——《论语》

我的优势及其使用：性格乐观豁达；做事目标明确；学历层次较高；有很强

的责任感和领导能力；有很大的自信心和美好的职业向往；有强烈的团队精神

和协作能力；有较强的创新意识；有较强的科研能力及自学能力；做事勤奋踏实；

重视人际交往。我的劣势及其弥补：不够客观，较主观；处事比较保守；缺乏临

床实践经验；技术操作不熟练。我会在成长的过程中克服自己的缺点，认真向

经