健身房临时工合同(2024年修订版).docxVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

健身房临时工合同(2024年修订版)

本合同目录一览

1.合同主体及定义

1.1甲方(雇主)

1.2乙方(临时工)

1.3健身房

1.4临时工合同

2.合同期限

2.1开始日期

2.2结束日期

2.3试用期

3.工作内容

3.1乙方的工作职责

3.2乙方的工作时间

3.3乙方的培训

4.薪资待遇

4.1薪资标准

4.2薪资发放

4.3奖金及福利

5.劳动条件

5.1工作环境

5.2劳动保护

5.3休息休假

6.合同的变更和终止

6.1合同变更

6.2合同终止

6.3合同解除

7.违约责任

7.1甲方违约

7.2乙方违约

8.争议解决

8.1和解

8.2调解

8.3仲裁

8.4法律途径

9.保密协议

9.1保密内容

9.2保密期限

9.3违反保密协议的后果

10.合同的生效、修改和解除

10.1合同生效

10.2合同修改

10.3合同解除

11.法律适用

11.1适用法律

11.2法律冲突解决

12.争议解决

12.1争议类型

12.2解决方式

12.3争议解决地点

13.其他约定

13.1通知

13.2合同的保管

13.3附件

14.合同的签署

14.1甲方代表

14.2乙方签字

14.3日期

第一部分:合同如下:

第一条合同主体及定义

1.1甲方(雇主):指X健身房,营业执照号码:,地址:,联系方式:。

1.2乙方(临时工):指与甲方签订本合同的个体,身份证号码:,地址:,联系方式:。

1.3健身房:指甲方所经营的健身房场所,位于。

1.4

临时工合同:指甲方与乙方签订的,关于乙方在甲方健身房从事临时性工作的协议。

第二条合同期限

2.1开始日期:本合同自双方签字之日起生效。

2.2结束日期:本合同有效期为____个月,自开始日期起计算。

2.3试用期:在本合同有效期内,乙方可享有____个月的试用期。

第三条工作内容

3.1乙方的工作职责:乙方在甲方的健身房从事临时性工作,具体工作内容包括但不仅限于接待客户、场地清洁、器材整理等。

3.2乙方的工作时间:乙方每周工作时间为____小时,具体工作时间按照甲方的实际需要进行调整。

3.3乙方的培训:甲方有权对乙方进行必要的职业技能培训,乙方应积极参加并遵守培训规定。

第四条薪资待遇

4.1薪资标准:乙方的薪资为每小时____元人民币。

4.2薪资发放:乙方薪资按月结算,每月____日前由甲方支付至乙方指定的银行账户。

4.3奖金及福利:乙方依法享受国家规定的节假日及休息日,表现优异者将获得相应的奖金。

第五条劳动条件

5.1工作环境:甲方应确保乙方在工作中享有安全、卫生的工作环境。

5.2

劳动保护:甲方应提供乙方必要的劳动保护用品,如工作服、手套等。

5.3休息休假:乙方依法享受休息休假权利,具体休假安排由甲方根据实际经营需要进行调整。

第六条合同的变更和终止

6.1合同变更:合同期内,如甲乙双方同意变更合同内容,应签订书面变更协议。

6.2合同终止:合同期满或甲乙双方协商一致可终止本合同。

6.3合同解除:合同期内,如一方违反合同规定,另一方有权解除合同。

第七条违约责任

7.1甲方违约:甲方未按照合同约定支付薪资、提供工作条件等,乙方有权要求甲方支付违约金,并有权解除合同。

7.2乙方违约:乙方未按照合同约定履行工作职责、违反保密协议等,甲方有权解除合同,并要求乙方支付违约金。

第八条争议解决

8.1和解:甲乙双方在合同履行过程中发生争议,应通过友好协商的方式解决。

8.2调解:如协商不成,双方可向所在地的劳动争议调解委员会申请调解。

8.3仲裁:如调解不成,任何一方均有权向所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

8.4

法律途径:如仲裁裁决不服,可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

第九条保密协议

9.1保密内容:乙方在合同期内及合同终止后,对甲方的商业秘密、客户资料等予以保密。

9.2保密期限:保密期限自乙方开始工作之日起算,至合同终止或解除之日起____年止。

9.3违反保密协议的后果:乙方违反保密协议,甲方有权要求乙方支付违约金,并有权追究乙方的法律责任。

第十条合同的生效、修改和解除

10.1合同生效:本合同自双方签字盖章之日起生效。

10.2合同修改:合同期内,如甲乙双方同意修改合同内容,应签订书面修改协议。

10.3合同解除:合

文档评论(0)

178****7660 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档