解除试用期劳动合同5篇.docx

解除试用期劳动合同5篇

篇1

一、协议背景

鉴于双方于______年______月______日签订的试用期劳动合同，因故需提前解除，双方经过友好协商，达成以下协议。

二、协议内容

1.解除劳动合同：双方一致同意，自本协议签订之日起，解除劳动合同。

2.离职手续：乙方（员工）应在协议签订后______个工作日内，按照甲方（公司）的要求，办理离职手续。包括但不限于：

*归还所有公司财物

*交接工作事宜

*完成离职结算

3.薪资结算：甲方应确保乙方在离职时，已足额支付其试用期的薪资。如因特殊原因未能及时支付，甲方应在乙方离职后______个工作日内完成薪资结算。

4.保密义务：双方同意，在解除劳动合同后，乙方应对其在甲方任职期间所接触到的所有商业信息、技术资料等承担保密义务。

5.竞业禁止：乙方同意，在解除劳动合同后的一定年限内（一般为一年），不得从事与甲方业务相竞争的工作。

6.其他约定：双方可就其他未尽事宜进行协商，并签订补充协议。

三、违约责任

1.甲方违约责任：如甲方违反本协议约定，未按时支付薪资或未履行其他约定，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

2.乙方违约责任：如乙方违反本协议约定，未按时办理离职手续或未履行其他约定，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

四、争议解决

1.协商优先：双方应首先通过友好协商解决因本协议产生的争议。

2.仲裁或诉讼：如协商无果，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼或向劳动仲裁机构申请仲裁。

五、协议生效与终止

1.协议生效：本协议自双方签字或盖章之日起生效。

2.协议终止：本协议自双方履行完毕或协商一致解除之日起终止。

六、其他条款

1.双方应确保本协议内容的真实性和合法性。

2.本协议未尽事宜，由双方协商决定。

3.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（公司）：_________

法定代表人：_________

日期：_________

乙方（员工）：_________

日期：_________

篇2

协议签订时间：2024年4月1日

协议生效时间：2024年4月1日

协议双方：

甲方（用人单位）：北京科技有限公司

地址：北京市海淀区三里河路15号

联系电话：010乙方（员工）：张华

地址：北京市朝阳区双桥路2号

联系电话：010协议内容：

一、协议背景

鉴于乙方在试用期内未能完全达到甲方的录用标准，甲方决定解除与乙方的试用期劳动合同。经双方友好协商，达成以下协议。

二、协议内容

1.试用期劳动合同解除时间：自本协议生效之日起，甲方与乙方的试用期劳动合同正式解除。

2.乙方工资结算：甲方将按照试用期工资标准，为乙方结算至本协议生效之日止的工资。具体结算金额为人民币______元。

3.乙方福利补偿：甲方将给予乙方一定的福利补偿，具体补偿金额为人民币______元。该补偿将随工资一同结算。

4.离职证明：在本协议生效之日起五个工作日内，甲方将为乙方提供离职证明。乙方在办理离职手续时，应妥善保管离职证明，以便未来求职使用。

5.保密义务：乙方在离职后，应对在甲方任职期间所接触到的所有商业信息、技术资料等承担保密义务。未经甲方书面同意，乙方不得擅自披露或泄露任何相关信息。

6.竞业限制：乙方在离职后的一定年限内（一般为一年），不得从事与甲方业务相竞争的工作。如违反此条款，乙方需承担相应的法律责任。

7.其他事项：双方在本协议签订过程中，已充分了解和认可本协议中的所有条款和条件，并同意按照本协议约定执行。如有任何争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

三、协议生效条件及效力

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本协议未尽事宜，可由双方协商补充，补充协议与本协议具有同等法律效力。

甲方（用人单位）签字/盖章：北京科技有限公司

乙方（员工）签字/盖章：张华

日期：2024年4月1日

篇3

甲方（用人单位）：_________

地址：_________

联系方式：_________

乙方（员工）：_________

地址：_________

联