员工劳动合同延续合同（2024年版）版B版.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

员工劳动合同延续合同（2024年版）版B版

本合同目录一览

1.第一条合同主体及合同期限

1.1第二条员工个人信息

1.2第三条合同期限

1.3第四条试用期

2.第五条工作内容

2.1第六条工作地点

2.2第七条工作时间

2.3第八条劳动保护

3.第九条薪酬福利

3.1第十条基本工资

3.2第十一条绩效奖金

3.3第十二条五险一金

3.4第十三条其他福利

4.第十四条合同终止与解除

4.1第十五条员工解除合同

4.2第十六条企业解除合同

4.3第十七条经济补偿

5.第十八条争议解决

5.1第十九条协商解决

5.2第二十条调解解决

5.3第二十一条仲裁解决

5.4第二十二条诉讼解决

6.第二十三条保密协议

6.1第二十四条商业秘密

6.2第二十五条竞业限制

7.第二十六条知识产权

7.1第二十七条专利权

7.2第二十八条著作权

7.3第二十九条商标权

8.第三十条培训

8.1第三十一条培训费用

8.2第三十二条培训期间待遇

9.第三十三条规章制度

9.1第三十四条员工手册

9.2第三十五条奖惩制度

10.第三十六条合同的变更

10.1第三十七条合同的解除

10.2第三十八条合同的终止

11.第三十九条继承与转让

11.1第四十条继承

11.2第四十一条转让

12.第四十二条附则

12.1第四十三条合同生效

12.2第四十四条合同解除或终止后的权利义务

12.3第四十五条合同修订

13.第四十六条法律适用

13.1第四十七条争议的法院管辖

14.第四十八条附件

第一部分：合同如下：

第一条合同主体及合同期限

1.1第二条员工个人信息

1.1.1员工姓名：

1.1.2性别：

1.1.3身份证号码：

1.1.4户籍所在地：

1.1.5联系电话：

1.1.6电子邮箱：

1.1.7学历：

1.1.8专业：

1.1.9毕业院校：

1.1.10应聘岗位：

第三条合同期限

1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.试用期为____个月，自合同生效之日起计算。

3.在合同期限内，双方同意可以根据实际情况对合同期限进行延长或缩短，具体事项由双方协商确定。

第四条试用期

1.员工在试用期内享有劳动法规定的权利和福利。

2.试用期内，员工应当认真履行职务，熟悉工作内容和工作要求。

3.试用期内，员工的工资为约定基本工资的百分之八十。

4.试用期内，双方都有权对员工的工作表现进行评估，试用期满后，根据评估结果决定是否正式录用。

第五条工作内容

1.员工在合同期内应履行的工作职责为：

2.员工应遵守国家的法律法规，以及企业的各项规章制度。

3.员工应遵守职业道德，保守商业秘密，不得泄露企业的技术秘密、经营秘密和其他保密信息。

4.员工应积极参加企业组织的培训和学习，提高自身的工作能力和素质。

第六条工作地点

1.员工的工作地点为：

2.如有变更工作地点，双方应提前协商一致，并在合同中予以明确。

第七条工作时间

1.员工的工作时间为每周____天，每天____小时。

2.员工应遵守企业的考勤制度，按时上下班，不得迟到早退。

3.员工在合同期内享受国家法定的节假日休息，以及年假、事假、病假等其他休假待遇。

4.员工加班应按照国家的法律法规和企业规定支付加班费。

第八条薪酬福利

8.1基本工资：员工的月基本工资为人民币____元整。

8.2绩效奖金：员工的表现优异，按照企业的绩效考核制度，可获得相应的绩效奖金。

8.3五险一金：企业依法为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。

8.4其他福利：员工享有企业提供的其他福利，包括但不限于带薪年假、健康体检、节假日福利等。

第九条合同终止与解除

9.1员工解除合同：员工提前____天书面通知企业，可以解除劳动合同。

9.2企业解除合同：企业有权在员工严重违反合同规定或法律法规的情况下，立即解除劳动合同。

9.3经济补偿：根据国家法律法规和企业规定，员工在合同解除或终止时，有权获得相应的经济补偿。

第十条争议解决

10.1双方应通过友好协商的方式解决合同履行过程中的争议。

10.2如协商不成，任何一方均可向企业所在地的劳动争议仲裁委员