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20XX

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甲方：XXX

乙方：XXX

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多种情景小学保安聘用合同范本

本合同目录一览

1.保安聘用

1.1聘用岗位

1.2聘用人数

1.3聘用期限

1.4聘用条件

2.工作职责

2.1保卫工作

2.2巡查工作

2.3突发事件处理

2.4其他工作

3.工作时间

3.1工作时间表

3.2加班规定

3.3休息休假

4.劳动报酬

4.1基本工资

4.2加班工资

4.3奖金福利

4.4社会保险

4.5住房公积金

5.劳动保护

5.1保安服装

5.2保安器材

5.3劳动安全

5.4健康体检

6.纪律要求

6.1遵守法律法规

6.2遵守学校规章制度

6.3遵守职业道德

6.4保密规定

7.培训与发展

7.1岗前培训

7.2在职培训

7.3职业发展

8.合同解除与终止

8.1解除合同的情形

8.2终止合同的情形

8.3经济补偿

9.争议解决

9.1协商解决

9.2调解解决

9.3仲裁解决

9.4法律诉讼

10.违约责任

10.1保安违约

10.2学校违约

11.其他条款

11.1保密协议

11.2知识产权

11.3第三方责任

12.合同的签订与生效

12.1签订程序

12.2生效条件

13.合同的变更与解除

13.1变更条件

13.2解除程序

14.合同的终止与注销

14.1终止条件

14.2注销程序

第一部分：合同如下：

第一条保安聘用

1.1聘用岗位：小学保安

1.2聘用人数：根据学校实际情况确定

1.3聘用期限：合同签订期限为一年，到期后双方可协商续签

1.4聘用条件：

1.4.1年龄在18周岁至45周岁之间，具有完全民事行为能力；

1.4.4具备相关保安技能和知识，或者愿意接受培训后从事保安工作。

第二条工作职责

2.1保卫工作：负责学校内的安全保卫工作，预防和制止违法犯罪行为；

2.2巡查工作：定期对学校重点部位进行巡查，确保校园安全；

2.3突发事件处理：遇突发事件，应立即采取措施进行处理，并及时报告上级；

2.4其他工作：完成学校交办的其他与安全保卫相关的工作。

第三条工作时间

3.1工作时间表：根据学校实际情况制定，确保保安人员充足的休息时间；

3.2加班规定：保安人员加班应按照国家相关法律法规支付加班工资；

3.3休息休假：保安人员享有国家法定节假日、年假、事假等休假权利，具体休假安排由学校根据实际情况确定。

第四条劳动报酬

4.1基本工资：保安人员基本工资按当地保安行业标准执行；

4.2加班工资：保安人员加班工资按国家相关法律法规支付；

4.3奖金福利：保安人员表现优异的，可获得相应的奖金和福利；

4.4

社会保险：学校为保安人员缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；

4.5住房公积金：学校为保安人员缴纳住房公积金。

第五条劳动保护

5.1保安服装：学校为保安人员提供统一的工作服装；

5.2保安器材：学校为保安人员提供必要的保安器材和工具；

5.3劳动安全：学校应定期对保安人员进行安全培训，提高保安人员的安全意识和防护能力；

5.4健康体检：学校应为保安人员定期进行健康体检，确保保安人员身体健康。

第六条纪律要求

6.1遵守法律法规：保安人员应遵守国家法律法规，不得违法乱纪；

6.2遵守学校规章制度：保安人员应遵守学校的各项规章制度，服从学校管理；

6.4保密规定：保安人员应对学校内部信息保密，不得泄露给无关人员。

第八条培训与发展

8.1

岗前培训：保安人员在正式上岗前，学校应组织岗前培训，确保保安人员熟悉岗位职责和工作要求；

8.2在职培训：学校应定期组织保安人员进行在职培训，提高保安人员的业务水平和综合素质；

8.3职业发展：学校应关注保安人员的职业发展，为保安人员提供晋升和发展的机会。

第九条合同解除与终止

9.1解除合同的情形：

9.1.1学校有权解除合同，当保安人员严重违反国家法律法规、学校规章