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《劳动教育理论与实践》课程教学大纲
一、课程简介
课程中文名
劳动教育理论与实践
课程英文名
TheoryandPracticeofLaborEducation
双语授课
□是??否
课程代码课程学分
1
总学时数
16
课程类别
□通识教育课程
□公共基础课程
?专业教育课程
□综合实践课程
□教师教育课程
课程性质
□必修
?选修
□其他
课程形态
□线上
?线下
□线上线下混合式
□社会实践
□虚拟仿真实验教学
考核方式
□闭卷□开卷□课程论文□课程作品□汇报展示□报告
?课堂表现□阶段性测试?平时作业??其他(可多选)
开课学院
财经学院
开课
系(教研室)
金融系
面向专业
金融工程
开课学期
第1学期
先修课程
无
后续课程
无
选用教材
1.郭立珍于永娟主编.高校劳动教育理论与实践教程(第1版)[M].北京:经济管理出版社,2024.
参考书目
1.韩剑颖主编.大学生劳动教育教程(第1版)[M].?北京:清华大学出版社,2021.
2.顾祥林主编.大学劳动教育(第1版)[M].?上海:同济大学出版社,2021.
课程资源
学习通课程平台链接:/course-ans/ps/236404394
课程简介
本课程为专业教育选修课,主要内容包括劳动意识、劳动精神、劳动价值观等基础劳动理论,以及创造性劳动、专业性劳动、日常性劳动、服务性劳动等实用劳动技能。课程以塑造劳动精神、指导劳动实践、提升劳动能力为基本理念,以培养大学生适应当代社会需求的核心素养和现代职场的核心能力,以及日常生活劳动、服务性劳动、生产劳动能力为目标,融合思想性、科学性、实用性于一体,既体现了劳动教育的思想性,又突出劳动科学的系统性,还注重了实用性。
二、课程目标
表?1?课程目标
序号
具体课程目标
课程目标1
充分认识新时代对高校劳动教育的新要求,以及马克思主义劳动观;理解劳动光荣、劳动崇高、劳动伟大、劳动美丽的深刻内涵,掌握劳动精神、工匠精神、劳模精神的内涵及其时代价值;掌握劳动法律、劳动关系、劳动社会保障等劳动科学基础知识。
课程目标2
具备利用财务管理知识和技能去发现、分析财务管理中存在的问题,解决财务管理中常见问题的能力;养成自觉实现“德智体美劳”融通意识,树立动手与动脑相结合的劳动习惯;能够根据职业生涯规划自觉提升生产性劳动、创造性劳动和专业性劳动技能。
课程目标3
树立劳动教育促进人自由全面发展观念;能够将劳动光荣、劳动崇高、劳动伟大、劳动美丽的观念根植于心,形成正确的劳动价值观;具备尊重劳动和劳动人民,崇尚劳动、热爱劳动的美德,树立正确的劳动态度和情感。
表2-1课程目标与毕业要求对应关系
毕业要求
指标点
课程目标
毕业要求2:
身心素质【H】
指标点2.1:能够掌握基本运动知识和一两项运动技能,具有感受美、表现美、鉴赏美、创造美的能力。
课程目标3
指标点2.3:具有良好的生活习惯、行为习惯和自我管理能力。
毕业要求4:
专业技能【M】
指标点4.2:具有为高层管理者提供经营决策、投融资决策等所需信息的能力。
课程目标2
毕业要求8:
终身学习【H】
指标点8.2:具有自主学习意识和不断学习和适应发展的能力。
课程目标1
三、课程学习内容与方法
(一)理论学习内容及要求
表3-1课程目标、学习内容和教学方法对应关系
序号
课程
模块
学习内容
学习任务
课程目标
学习重点难点
教学方法
学时
1
劳动教育与劳动价值观
1.劳动教育概述
1.拓展阅读
2.线上学习
课程目标1
重点:
1.劳动与劳动教育的内涵与特征
2.马克思主义劳动观的主要蕴涵
3.习近平关于劳动的重要论述
难点:
1.新时代劳动教育的内涵、特征与目标
讲授法、讨论式教学、开放性教学、互动式教学。
2
2.新时代中国特色社会主义劳动观的思想渊源
课程目标1
3.当代中国对马克思主义劳动观的创新和发展
课程目标1
4.习近平关于劳动和劳动教育的重要论述
课程目标1
5.新时代大学生正确的劳动观
课程目标3
2
大学生积极的劳动精神
1.中国传统的劳动精神
1.拓展阅读
2.线上学习
3.课后作业
课程目标3
重点:
1.劳动精神的内涵与塑造
2.恪守职业道德
3.培养职业意识与责任担当
4.熟悉职场环境与职位基本要求
5.培养终身学习习惯
难点:
1.劳动精神的内涵与塑造
2.培养劳动精神
3.弘扬工匠精神和劳模精神
讲授法、案例教学、启发式教学、互动式教学。
2
2.新时代中国特色社会主义劳动精神
课程目标3
3.新时代中国特色社会主义工匠精神
课程目标3
4.新时代中国特色社会主义劳模精神
课程目标3
5.大学生弘扬劳动精神、劳模精神、工匠精神的价值与路径
课程目标3
3
创造性劳动教育
1.创造性劳动教育概述
1.
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