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临时用工通用版合同书6篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本临时用工合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方应完成甲方分配的任务。

2.乙方的工作地点为_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作_____小时，每周工作_____天的工作制度。

2.乙方享有每周至少一天的休息日。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费用。

四、劳动报酬

1.甲方应按月支付乙方劳动报酬，工资标准为_____元/月。

2.乙方在法定节假日和休息时间工作的，应按规定支付加班费用。

3.甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费。

五、劳动保护和劳动纪律

1.甲方应提供符合安全生产条件的工作环境，保障乙方的身体健康和生命安全。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和调度。

3.乙方在工作时间内外，应遵守国家法律法规和社会公德，不得从事违法活动。

六、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2.甲方可以随时解除本合同，但应提前告知乙方，并支付相应的经济补偿。

3.乙方可以随时解除本合同，但应提前告知甲方，并支付相应的经济补偿。

4.本合同期满或双方约定终止条件出现时，本合同即行终止。

七、违约责任

1.甲乙任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并支付相应的赔偿金。

2.乙方在工作时间内外从事违法活动的，甲方有权立即解除本合同，并不支付任何经济补偿。

八、其他事项

1.本合同未尽事宜，可由甲乙双方协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（用人单位）：_________（签字或盖章）

乙方（劳动者）：_________（签字或盖章）

日期：______年______月______日

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及_________等有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，其中试用期为_________天。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方应按照甲方的要求完成工作任务。

2.乙方的工作地点为_________，甲方可以根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作_________小时、每周工作_________小时的工作制度。

2.甲方保证乙方每周至少休息_________日，每月至少休息_________日。

3.乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等假期。

四、劳动报酬

1.甲方按照按劳分配的原则，根据乙方的工种、岗位和工作地点向乙方支付劳动报酬。

2.甲方每月向乙方支付劳动报酬，劳动报酬不低于本市最低工资标准。

3.乙方在试用期的工资为_________元/月。

五、社会保险和福利

1.甲方为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费。乙方个人应承担的社会保险费由甲方从乙方的工资中代扣代缴。

2.乙方享有与甲方正式职工相同的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动防护用品。

2.乙方在劳动过程中应当严格遵守安全操作规程。甲方应当对乙方进行安全生产教育，提高乙方的安全生产意识。

3.乙方从事有职业危害作业的，甲方应当向乙方提供职业危害防护用品，并定期进行健康检查。

七、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方可以协商变更合同内容，变更合同应当采用书面形式。变更后的合同自双方签字或盖章之日起生效。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录