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REPORT;目录;;;;规定劳动者享有取得劳动报酬的权利，企业应按照约定支付员工工资。;;基本工资根据员工的岗位等级确定，等级越高基本工资越高。;根据员工的绩效考核结果，按照公司规定的奖金比例计算绩效奖金。;
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