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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

国际海外劳务派遣协议英文模板2024版

本合同目录一览

第一条定义与解释

1.1定义

1.2解释

第二条合同主体

2.1派遣方

2.2接收方

第三条派遣对象

3.1派遣人员

3.2派遣条件

第四条派遣期限

4.1起始日期

4.2结束日期

第五条工作内容与地点

5.1工作内容

5.2工作地点

第六条薪资与福利

6.1薪资待遇

6.2福利保障

第七条培训与考核

7.1培训内容

7.2考核标准

第八条合同解除与终止

8.1解除条件

8.2终止条件

第九条争议解决

9.1协商解决

9.2法律途径

第十条保密条款

10.1保密内容

10.2保密期限

第十一条知识产权

11.1知识产权归属

11.2使用权限制

第十二条法律适用与争议解决

12.1法律适用

12.2争议解决方式

第十三条合同的修订与补充

13.1修订条件

13.2补充内容

第十四条全体条款的效力

14.1条款效力

14.2合同附件

第一部分：合同如下：

第一条定义与解释

1.1本合同中的“派遣方”指的是中华人民共和国境内具有合法劳务派遣资质的企业，营业执照号码为。

1.2本合同中的“接收方”指的是海外具有合法接收劳务资质的企业，注册地为。

1.3本合同中的“派遣人员”指的是具有合法身份，符合派遣方和接收方共同确定的派遣条件的中华人民共和国公民。

1.4本合同中的“派遣期限”指的是从派遣人员抵达接收方工作地点开始，至派遣人员完成工作任务并离开接收方工作地点为止的时间段。

1.5本合同中的“工作内容”指的是接收方根据其业务需要，向派遣方提出的，由派遣人员具体执行的工作任务。

1.6本合同中的“工作地点”指的是接收方指定的，派遣人员执行工作内容的地点。

1.7本合同中的“薪资待遇”指的是派遣人员在国际海外劳务派遣期间，从接收方获得的工资、奖金、津贴等收入。

1.8本合同中的“福利保障”指的是派遣人员在国际海外劳务派遣期间，从接收方获得的社会保险、医疗保险、意外伤害保险等福利待遇。

第二条合同主体

2.1

派遣方承诺，其具有合法的劳务派遣资质，有权进行国际海外劳务派遣业务。

2.2接收方承诺，其具有合法的接收劳务资质，有权接收派遣人员，并提供工作条件和待遇。

第三条派遣对象

3.1派遣方应按照接收方提出的要求，向其派遣符合下列条件的人员：

（1）年满18周岁，具有完全民事行为能力；

（2）身体健康，能够胜任接收方提供的工作；

（3）具有接收方要求的相关技能和工作经验；

（4）无犯罪记录，无违反劳动纪律的行为；

（5）符合中华人民共和国和接收方国家有关海外劳务派遣的其他规定。

第四条派遣期限

4.1派遣期限自派遣人员抵达接收方工作地点之日起计算，至派遣人员完成工作任务并离开接收方工作地点之日止。

4.2派遣期限的具体起始和结束日期，由派遣方和接收方在合同附件中具体约定。

第五条工作内容与地点

5.1接收方应向派遣方提供详细的工作内容，并在合同附件中明确说明。

5.2接收方应向派遣方提供派遣人员的工作地点，并在合同附件中明确说明。

第六条薪资与福利

6.1接收方应向派遣人员支付约定的薪资待遇，并在合同附件中明确说明薪资待遇的具体内容。

6.2接收方应向派遣人员提供约定的福利保障，并在合同附件中明确说明福利保障的具体内容。

第七条培训与考核

7.1派遣方应在派遣人员出发前，对其进行必要的培训，包括语言培训、企业文化培训、岗位职责培训等，以确保派遣人员能够胜任接收方的工作。

7.2接收方应对派遣人员进行定期的考核，以评估其工作表现和业务能力。考核结果应作为派遣人员薪资待遇调整和职务晋升的依据。

第八条合同解除与终止

8.1在合同有效期内，任何一方因对方严重违约导致合同无法履行，可以解除合同。

8.2派遣方或接收方因自身原因需终止合同的，应提前30天通知对方，并协商解决合同终止后的相关事项。

8.3合同终止后，派遣人员应按照接收方的要求，办理工作交接手续，并离开接收方工作地点。

8.4合同终止后，接收方应按照合同约定，向派遣人员支付相关的经济补偿，并承担必要的返程费用。

第九条争议解决

9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

9.2如果协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

第十条保密条款

10.1双方在合同履行过程中知悉的对方的商业秘密、