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董事长聘用合同5篇

篇1

甲方（聘用方）：XX公司

乙方（受聘方）：XXX，身份证号码：XXXX，联系电话：XXXX。

鉴于甲方需要一位具有丰富管理经验和领导才能的董事长来领导公司，乙方具备相应的条件和经验，双方经过友好协商，达成如下协议：

一、聘用职务

甲方聘用乙方为XX公司董事长，负责全面领导和管理公司的经营、决策、人事、财务等方面的工作。

二、聘用期限

本次聘用期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。期满后，双方可协商续签。

三、薪酬及福利待遇

1.乙方在聘用期间享有相应的薪酬和福利待遇，具体数额和形式根据甲方的规定执行。

2.乙方享有公司年度利润分享的权利，具体比例和方式由双方协商确定。

3.乙方在聘用期间的社会保险、住房公积金等费用，由甲方按规定缴纳。

四、工作职责和要求

1.乙方应当全面领导和管理公司的经营、决策、人事、财务等方面的工作，确保公司稳定、健康发展。

2.乙方应当制定公司的发展战略和规划，并推动实施。

3.乙方应当对公司的财务状况负责，确保公司财务稳健、合规。

4.乙方应当建立和维护良好的企业文化，促进员工凝聚力和工作效率。

5.乙方应当履行法律法规和公司章程规定的其它职责。

五、解除聘用关系

1.在聘用期间，如双方协商一致，可以解除聘用关系。

2.如乙方存在严重违反公司规定或法律法规的行为，甲方有权单方解除聘用关系。

3.解除聘用关系时，双方应当友好协商，妥善处理相关事宜。

六、争议解决

1.在履行本合同过程中，如双方发生争议，应当首先通过友好协商解决。

2.如协商无果，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

3.在争议解决期间，双方应当继续履行本合同中的其他条款。

七、其他条款

1.本合同未尽事宜，由双方协商确定。

2.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（聘用方）：XX公司

法定代表人：XXX

签字（盖章）：XXXX

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（受聘方）：XXX

签字（盖章）：XXXX

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

本合同由以下双方签订：

甲方：XXXX有限公司

乙方：XXXX

一、合同目的

甲方系一家依据中华人民共和国法律成立的公司，因业务发展需要，特聘请乙方担任甲方公司的董事长。本合同旨在明确双方的权利和义务，确保合同的顺利履行。

二、聘用期限

乙方的聘用期限为三年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

三、工作内容

乙方在聘期内需全面负责甲方的经营管理，包括但不限于制定公司发展战略、管理公司日常事务、提名并管理公司高管团队、确保公司合规经营等。

四、权利与义务

1.甲方赋予乙方充分的经营管理自主权，支持乙方在法律法规及公司章程规定的范围内独立行使职权。

2.乙方需对公司的经营成果承担全部责任，确保公司资产的安全与增值。

3.乙方有权根据公司发展需要，提名并任命公司高管团队成员。

4.乙方需严格遵守法律法规及公司章程的规定，确保公司的合规经营。

5.甲方有权对乙方的经营成果进行监督和检查，并提出合理建议或意见。

五、薪酬与福利

1.乙方的薪酬由基本工资和绩效工资两部分组成，具体数额根据乙方的经营成果及甲方公司的盈利情况确定。

2.乙方在聘期内可享受公司提供的各项福利，包括但不限于医疗保险、养老保险等。

3.乙方因公出差或执行公务所产生的合理费用，可凭有效票据向甲方报销。

六、合同解除与终止

1.双方协商一致，可解除本合同。

2.乙方在聘期内因故不能继续履行职务的，需提前三个月向甲方提出书面辞职报告，甲方在收到报告后一个月内予以批复。

3.乙方因严重违反法律法规或公司章程的规定，甲方有权解除本合同。

4.甲方在聘期内因故需要更换董事长的，需提前三个月通知乙方，并协商一致后解除本合同。

七、保密条款

乙方需对甲方的商业机密及保密信息严格保密，不得泄露给任何第三方。如因乙方违反保密义务给甲方造成损失的，乙方需承担全部责任。

八、争议解决

本合同的履行过程中如发生任何争议，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他事项

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份